PFR új a havi jelentésekben. Új havi jelentés az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának (SZV-M űrlap)
A FIU-nak történő havi jelentés 2016-tól megváltozik. 2016. április 1-jén jelent meg a 2015. december 29-én kelt 385-FZ szövetségi törvény, ezért havonta be kell nyújtani a nyugdíjalapnak szóló jelentéseket. Mihez kapcsolódik és mihez új rend- erről anyagunkban.
Beszámolás a Nyugdíjpénztár felé 2016-ban minden munkáltatónál
Ezen negyedéves jelentések mellett 2016. április 1-től beszámoló benyújtására havonta lesz szükség. A benyújtás határideje a következő hónap 10. napja.
A törvényi változások alapján a negyedéves jelentések - az első negyedévre, hat hónapra, kilenc hónapra és egy évre - a korábbiak maradnak. A FIU-nak 2016 óta, pontosabban április 1-je óta havi jelentéstétel bizonyos értelemben külön jelentés. Vagyis a negyedéves jelentés a Nyugdíjpénztár felé ugyanaz marad, mint korábban volt, de a havi jelentéseket is hozzá kell adni.
A PFR-nek 2016 óta benyújtott havi jelentés a következő információkat tartalmazza (2016. évi jelentési adatok a PFR-nek):
- Munkavállalói biztosítási szám (SNILS)
- Az alkalmazott neve.
- Az alkalmazott TIN-száma.
Ha egy LLC-nél vagy egyéni vállalkozónál legfeljebb 25 ember dolgozik, akkor havi jelentés a FIU-ban 2016 óta elektronikus és papír formában is biztosítható. Ha több mint 25 fő, akkor csak elektronikusan.
jegyzet
Kedves olvasóink! A kis- és középvállalkozások képviselői számára a kereskedelem és a szolgáltatások területén kifejlesztettünk egy speciális "Business.Ru" programot, amely lehetővé teszi teljes értékű raktári könyvelés, kereskedelmi könyvelés, pénzügyi számvitel fenntartását, és rendelkezik egy beépített CRM rendszer. Ingyenes és fizetős csomagok is rendelkezésre állnak.
Miért változott 2016-ban a nyugdíjpénztár felé történő beszámolás?
A 2016-os PFR-nek való jelentéstétel változásait a nyugdíjjogszabályok változása vezeti be. Az tény, hogy a tervek szerint megszüntetik a nyugdíjat azoknak a dolgozó nyugdíjasoknak, akik fizetést kapnak több mint 1 millió rubel évente . Egy hónap múlva kiderül egy kicsit b több mint 83 ezer rubel.
2016 óta bevezették a havi jelentést a PFR felé, hogy a nyugdíjpénztári szakértők figyelemmel kísérjék a dolgozó nyugdíjasok fizetését annak érdekében, hogy gyorsan töröljék nyugdíjukat, ha éves fizetésük meghaladja az 1 millió rubelt. Pontosabban azért, hogy ne derüljön ki, hogy egy dolgozó nyugdíjas már 12 hónapon belül kapott egymillió rubelt bérek de továbbra is nyugdíjat kap. A havi jelentés és a havi monitorozás a negyedéves felügyelettel ellentétben gyorsabb reagálást tesz lehetővé a változásokra. A 2016-os PFR-nek történő jelentéstétel változásai és a nyugdíjjogszabályok változásai a szakértők szerint a nyugdíjasok kevesebb mint 1%-át érintik, ami körülbelül 220 ezer embert jelent.
2016-ban már törölték a nyugdíjindexálást a dolgozó nyugdíjasok esetében. A munkanélküliek nyugdíját 4%-kal indexálják (emelték). Mindezek a változások inkább fiskális jellegűek, és a pénzmegtakarítás szükségességéhez kapcsolódnak. A szakértők szerint így 2016-ban 17 milliárd rubelt, 2017-ben 20 milliárdot, 2018-ban pedig 25 milliárd rubelt lehet megtakarítani.
A megtakarítási igény objektív makrogazdasági okokkal is összefügg. Először is a gazdasági válság utóbbi években. Másodsorban pedig, ami szintén nagyon fontos, az ország lakossága elöregszik, nő a nyugdíjasok, vagyis a nem dolgozók száma, akik nem vesznek részt a gazdaság növekedésében. Ez egy objektív tényező, amely nemcsak Oroszországra, hanem a legtöbb ipari országra is jellemző.
Milyen következményei vannak a változásnakjelentést tett a FIU-nak 2016-ban. pénzbírságok
Először is, a PFR-nek történő jelentéstétel 2016-os változása az LLC-k és az egyéni vállalkozók - könyvelők - alkalmazottainak munkaterhelésének növekedéséhez vezet. Nos, vagy maguk az egyéni vállalkozók, ha önállóan vezetik a könyvelést. Sok jelentés összeállítása már az automatizálást is figyelembe véve is meglehetősen fáradságos munka. 2016. április 1-től pedig nő a munka volumene.
Lehetséges, hogy egyes LLC-knek és egyéni vállalkozóknak kiegészítő kifizetést kell bevezetniük könyvelőik fizetésébe. Egyes cégek és vállalkozók kiszervezték a könyvelést - nincs főállású könyvelőjük, a könyvelést és a jelentéskészítést speciális külső cégek végzik. Lehet, hogy szolgáltatásaik drágulnak.
Most a büntetésekről. Ha az LLC-k és egyéni vállalkozók nem, vagy rossz időben (késve) nyújtottak be jelentést, vagy hibás adatokat adtak meg a munkavállalókról, akkor a bevallás utolsó három hónapjában elhatárolt biztosítási díjak teljes összegének 5%-át kell megfizetniük. időszak (negyedév, fél év vagy év).
A nagy létszámú cégeknél jelentős lehet a bírság összege. Ebben az esetben a bírságot bírósági határozat szabja ki – ezt a nyugdíjpénztárnak bíróságon kell kérnie. Ez vonatkozik a negyedéves jelentésekre: az első negyedévre, fél évre, kilenc hónapra és egy évre.
Szabálysértésért 2016 óta havi jelentés a FIU-nak (egyáltalán nem felelt meg, késett vagy hibás adatot adott meg) további felelősséget vállal: 500 rubel minden alkalmazottra. Pénzbírságot is beszednek - a bíróságon keresztül.
Más anyagok
A munkaügyi minisztérium még 2015-ben terjesztette elő azt a kezdeményezést, amely kötelezi a munkáltatókat, hogy havi rendszerességgel tegyenek jelentést a FIU-nak. Az Orosz Föderáció Gazdaságfejlesztési Minisztériuma nem támogatta, az ilyen álláspontot azzal indokolta, hogy a vállalkozók számára ez költség- és felelősségnövekedést jelentene. A közgazdászok szerint mindenekelőtt a beszámolók elkészítésében és benyújtásában részt vevő számviteli szolgálatok terhei fognak növekedni. Ennek megfelelően elkerülhetetlen a karbantartási költségek emelkedése, valamint a szakemberek állományának bővítése vagy az outsourcing cégek bevonása.
Annak ellenére, hogy a Munkaügyi Minisztérium kezdeményezése nem kapott jóváhagyást a szakértői közösségtől és a kormányzati közgazdászoktól, 2016 előestéjén az elnök mégis aláírta, amely 2016-tól havi jelentést ír elő a PFR felé.
Miért kell bevezetni a havi jelentést a FIU-nak?
A 2015. december 29-i 385-FZ szövetségi törvény értelmében 2016. január 1-jétől a dolgozó nyugdíjasok nyugdíjának indexálása felfüggesztésre kerül. Ha a nyugdíjas abbahagyja a munkát, akkor a biztosítási nyugdíjat és a hozzá tartozó fix kifizetést az indexálás és a munkaidő alatt történt egyéb kiigazítások figyelembevételével fizetik ki.
A FIU honlapján kifejtik, hogy 2016 óta a FIU felé havi jelentést kell tenni szükséges innováció amely segíti a törvény végrehajtását. Az ilyen bejelentések segítségével megállapítható lesz, hogy a nyugdíjas továbbra is dolgozik-e. Az eljárás mentesíti a nyugdíjas korú embereket attól, hogy felkeressék az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szerveit a biztosítási nyugdíj indexálásának újraindítása iránt. Annak érdekében, hogy a Nyugdíjpénztár automatikusan azonosítsa a nyugdíjas munkájának tényét, magának a munkáltatónak kell benyújtania a szükséges információkat.
Fontos megjegyezni, hogy 2016 óta a FIU-nak történő havi jelentés nem helyettesíti a negyedéves jelentést, hanem kiegészítő. Azaz a negyedéves egységes jelentés benyújtását (RSV-1 formában) senki nem mondja le.
Büntetés a jelentések késedelmes benyújtása esetén
A szerződőt az adatszolgáltatási határidők megsértése, illetve hamis vagy hiányos adatszolgáltatás esetén pénzbírság fenyegeti. A szankciók összege 500 rubel lesz. minden alkalmazott számára.
A beszedési eljárást az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának, a Társadalombiztosítási Alapnak fizetett biztosítási díjakról állapítják meg Orosz Föderáció, Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap.
Havi jelentés a FIU-nak: kinek és hogyan kell benyújtania
Az újítás minden munkáltatót érint. Minden, nála dolgozó biztosítottról tájékoztatást kell adniuk, még a polgári jogi szerződés alapján dolgozókról is.
Beszámolási határidők - legkésőbb a beszámolási időszakot követő hónap 10. napjáig - hó. A szerződőknek egyszerűsített jelentést kell benyújtaniuk, amely tartalmazza a dolgozó biztosított személyre vonatkozó információkat: vezetéknév, keresztnév és családnév, SNILS, TIN.
2016. április 1-jén lép hatályba a törvény, amelynek értelmében bevezetik a FIU-nak történő havi jelentést. Ezért az első jelentést 2016 áprilisára kell benyújtani. A FIU-hoz legkésőbb 2016. május 10-ig be kell érkeznie.
Elektronikus bevallást azoknak a cégeknek kell benyújtaniuk, amelyek 2015. évi átlagos létszáma meghaladja a 25 főt. Mindenki másnak joga van eldönteni, hogy számára milyen módon kényelmesebb a havi beszámolók benyújtása - elektronikusan vagy papíron.
Havi jelentési űrlap a FIU-nak
Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában a havi jelentés új formáját SZV-M-nek („Tájékoztatás a biztosítottakról”) nevezték el.
A havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának határideje 2016-ban
* Figyelem! Ha az esedékesség munkaszüneti napra esik, az a következő munkanapra tolódik.
Ez a cikk egy konkrét példát mutat be az RSV-1 2016-os éves számításának kitöltésére. Mik az éves beszámolók benyújtásának határideje? Honnan tölthetem le az új RSV-1 űrlapot a 2016. 4. negyedévi jelentésekhez? Hol kell jelentést benyújtani: a FIU-nak és az IFTS-nek? Ezekre és más kérdésekre választ kaphat ebben a cikkben, valamint letölthet egy példát egy befejezett számításra.
Kinek kell beszámolnia 2016 IV. negyedévéről?
- szervezetek és azok különálló alosztályai;
- egyéni vállalkozók;
- ügyvédek, magándetektívek, magánjegyzők.
Ugyanakkor a szerződőknek 2016 IV. negyedévére RSV-1-et kell képezniük, ha biztosítottak, nevezetesen:
- munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók;
- az igazgató az egyedüli alapító;
- magánszemélyek - polgári jogi szerződések (például munkaszerződések) alapján vállalkozók.
Ha a tevékenységet nem végezték el
Külön-külön beszéljünk az egyéni vállalkozókról. Ha az egyéni vállalkozónak nincsenek hivatalosan munkajogilag bejegyzett alkalmazottai, és nem fizetett és nem fizetett magánszemélyeknek a 2016. január és december közötti időszakban, akkor a 2016. évi RSV-1 nem szükséges, mivel ilyen helyzetben az egyéni vállalkozó nem ismerik el „biztosítóként”. Ha az egyéni vállalkozónak nincs alkalmazottja, akkor csak „maga számára” fizet járulékot. És nem kell semmilyen jelentést benyújtani az alapoknak.
Új forma RSV-1 2016 negyedik negyedévére
2017. január 1-jétől a PFR Tanácsának 2014. január 16-i 2p számú határozatával jóváhagyott RSV-1 nyomtatványt törölték. Ehelyett működik új forma a biztosítási díjak számítása, jóváhagyva a Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i ММВ-7-11/551 számú rendeletével. Ezt az IFTS felé történő jelentéshez kell használni. cm. " ".
A 2016. évi jelentést azonban a PFR Tanácsának 2014. január 16-i 2p. számú határozatával jóváhagyott RSV-1 PFR formanyomtatványon nyújtsa be. Szükséges továbbá a korábbi formátum alkalmazása, amely a „nyugdíjbevallás” elektronikus formában történő benyújtására szolgál. Így nincs új RSV-1 formanyomtatvány a 2016. IV. negyedévi jelentéshez. Felesleges keresni az interneten, hogy letölthető legyen. Használja a régi RSV-1 űrlapot.
Az éves számítás FIU-hoz történő benyújtásának határideje
Az RSV-1 benyújtásának határideje 2016. IV. negyedévére a cég vagy egyéni vállalkozó által alkalmazott beszámolási módtól függ. A táblázatban összefoglaljuk az RSV-1 2016. IV. negyedévi PFR területi szerveihez történő benyújtásának határidejét. cm. " ".
Az RSV-1 befejezése 2016 IV. negyedévére: példák
Az RSV-1 PFR űrlap egy címlapot és hat független részt tartalmaz. Az RSV-1 részeként 2016 negyedik negyedévére hibátlanul be kell nyújtani: címlap, 1. szakasz, 2. szakasz 2.1 alpontja és 6. szakasz (az Eljárás 3. pontja, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának 2014.01.16-i 2p. számú határozatával jóváhagyott, a továbbiakban: Eljárás ). Magyarázzuk el, hogyan kell kitölteni az éves számítás egyes szakaszait, és adjunk példákat a kitöltésre. Az elkészült 2016. évi számítási minta letölthető is.
Címlap: általános információk a biztosítottról
A címlapon töltse ki az összes cellát, kivéve a "PFR alkalmazottja által kitöltött" alszakaszt. Beszéljünk a 2016-os éves mutatók kitöltésének néhány szempontjáról.
Finomítási adatok
A "Clarification number" mezőben tüntesse fel a "000" értéket, ha az RSV-1 számítását 2016. IV. negyedévére először nyújtják be. Ha a múltbeli jelentések mutatóit pontosítja, akkor írja le a pontosítás sorszámát (például "001", "002", 003 ...).
Milyen időszakra vonatkozik a számítás?
A címlap "Jelentésidőszak" mezőjében mutasson "0" (nulla). A "Naptári év" mezőben - 2016 (annak ellenére, hogy 2017-ben adja át a számítást). Így tájékoztatni fogja az alapot, hogy bemutatja az RSV-1 éves számítását 2016-ra.
A szervezet neve és IP-címe
A "Név" mezőben tüntesse fel a biztosított - szervezet teljes nevét (mint az alapító okiratokban). Ha a számítást egyéni vállalkozó végzi, akkor a vezetékneve, a keresztneve, a családneve (mint az útlevélben) szerepel.
OKVED: milyen osztályozó
2017. január 1-ig az OKVED kódoknak két osztályozója volt: a régi OK 029-2001 és az új OK 029-2014. Az alábbi osztályozók közül melyiket kell használni? Magyarázzuk el.
A 2016. július 11. után nyilvántartásba vett szervezetek vagy egyéni vállalkozók a 2016. IV. negyedévre vonatkozó RSV-1 számításban az új OK 029-2014 osztályozó kódolását jelzik (a Rosstandart 2014. 01. 31-i rendeletével jóváhagyva). . 14-st) .
A biztosítottak száma
A „Biztosított személyek száma” mezőben tüntesse fel azon alkalmazottak számát, akik után biztosítási díjat fizettek, a benyújtott számítás 6. szakaszának megfelelően a „kezdeti” adattípussal (a II. pont 5.10. pontja). a PFR Tanácsának 2014.01.16-án kelt 2p. számú határozatával jóváhagyott Eljárásrend. Íme egy példa a címlap kitöltésére.
A 2016. IV. negyedévi RSV-1 „Átlagos alkalmazotti létszám” mező kitöltésekor vegye figyelembe a statisztikai adatszolgáltatás összeállításakor használt létszámszámítási eljárást. Vagyis az RSV-1 kitöltésekor nincsenek funkciók.
2. szakasz: Befizetések és hozzájárulások összegei
A 2. pont az elhatárolt díjazás (kifizetések) és a biztosítási díjak összegét foglalja össze. A következő alszakaszokból áll:
- 2.1 "A biztosítási díjak díjszabása szerinti kiszámítása" - mindennek meg kell jelennie;
- 2.2 "Biztosítási díjak pótlólagos számítása" - csoport, ha veszélyes iparágakban foglalkoztatottak vannak;
- 2.3 "A biztosítási díjak kiegészítő kulcsa" - foglalja össze, ha vannak nehéziparban foglalkoztatottak.
A 2. szakasz tartalmazza az átmeneti rokkantsági ellátásokat és a „gyermekek” ellátásait is (gyermek születésekor, nyilvántartásba vételkor korai időpontok terhesség, terhesség és szülés, valamint gyermekgondozás 1,5 éves korig). A számítás 2.1. alpontjában folyósított ellátások összegét a 2016. IV. negyedévre vonatkozóan a 2.1. alpont 201., 211. sora tartalmazza (adómentes befizetések részeként). Ha azonban az Ön régiója részt vesz az FSS kísérleti projektben, akkor a 2. szakaszban szereplő előnyöket nem szükséges tükrözni. cm. " ".
Mondjunk példát a 2.1-es pont kitöltésére, amely mindenki számára kötelező. Ugyanakkor vegye figyelembe: ha 2016. január-december között csak egy díjszabásra számítottak fel biztosítási díjat, akkor a 2.1. alpontot egyszer kell kitölteni. Ha a járulékok eltérő arányban halmozódtak fel, minden egyes kulcshoz hozzon létre egy alszakaszt.
3. szakasz: Kedvezményes árak
A 2016. IV. negyedévi RSV-1 számítás 3. pontját azok töltik ki, akik kedvezményes biztosítási díjra jogosultak. A biztosított kategóriájától függően ki kell töltenie az egyik szakaszt:
- 3.1 alszakasz - IT szervezetek;
- 3.2 alszakasz - kedvezményes tevékenységet folytató szervezetek és egyéni vállalkozók az egyszerűsített adórendszerről (a 2009. július 24-i 212-FZ törvény 58. cikke 1. részének 8. pontja);
- 3.3. alpont - társadalmilag jelentős nonprofit szervezetek az egyszerűsített adórendszerről.
4. szakasz: További díjak és kiigazítások
A 4. szakasz a 2016. IV. negyedévi RSV-1 részeként csak bizonyos esetekben szerepel, nevezetesen:
- a PFR alosztálynál többletbiztosítási díjak keletkeztek kamerás vagy helyszíni szemle alapján, amelyre 2016. IV. negyedévében életbe lépett a felelősségre vonásról szóló (megtagadó) határozat, valamint akkor is, ha a PFR túlzott mértékű járulékot tárt fel.
- szervezet vagy egyéni vállalkozó a korábbi időszakokban (mind 2016 IV. negyedévére, mind a korábbi időszakokra) önállóan fedezte fel a biztosítási díjak alulbecslését;
- a szervezet önállóan módosítja a korábbi időszakok biztosítási díjainak számítási alapját a hibásnak nem elismert számviteli adatok alapján.
5. egység: diákok
A 2016. IV. negyedévi RSV-1 számítás részeként az 5. részt azon szervezetek és egyéni vállalkozók töltik ki, amelyek diákcsoportokban dolgozó hallgatóknak fizetnek jövedelmet. A kifizetésekre és juttatásaikra nem kell nyugdíjbiztosítási járulékot fizetni (1. cikk, 3. rész, 9. cikk). szövetségi törvény 07.24-től. 2009. sz. 212-FZ).
6. szakasz: személyre szabott jelentés
Állítsa össze ezt a részt az RSV-1 részeként 2016 4. negyedévére minden alkalmazottra vonatkozóan. Ugyanakkor ne feledje, hogy a 2016. évi RSV-1 PFR űrlap 6. szakasza a 2016. januártól decemberig tartó időszakra van kitöltve minden személyre vonatkozóan:
- aki munkaviszonyban állt;
- amellyel polgári jogi (vagy szerzői jogi) szerződést kötöttek.
A nyomtatvány 6. pontját mind azokra a magánszemélyekre, akik 2016. január és december között kifizetésben és díjazásban (például munkabérben) részesültek, mind pedig azok számára, akik munkaviszonyban álltak, de ebben az időszakban nem halmoztak fel kifizetést. Vagyis ha valaki 2016. IV. negyedévében fizetés nélküli szabadságon volt, akkor a 6. rovatban ezt a munkavállalót is rögzíteni kell. Ugyanakkor, ha a munkavállaló a korábbi jelentési időszakokban (például az első negyedévben) kilépett, akkor az RSV-1-ben 2016 IV.
6.1. alszakasz: magánszemély adatai
A 6.1 alszakaszban adja meg az egyén vezetéknevét, utónevét és családnevét, és adja meg SNILS-ét.
6.2. alszakasz: Beszámolási időszak
Az RSV-1 „Jelentési időszak (kód)” mezőjében 2016 9 hónapjára írja be a „0” kódot, a „Naptári év” mezőbe pedig a 2016-ot.
6.3. alszakasz: információ típusa
Az éves RSV-1 6.3. alpontjában jelölje meg az információmódosítás típusát:
- vagy "eredeti";
- vagy „javító”;
- vagy "lemondás".
A kötelező mezőt jelölje „X”-szel. Az "Initial" mező az első alkalommal megjelenő információkhoz tartozik. Az induló információk benyújtásakor a 2016. IV. negyedévi beszámoló 6.3. alpontjában a „Beszámolási időszak (kód)” és a „Naptári év” mezők nincsenek kitöltve.
Az RSV-1 4. negyedévre vonatkozó „javító” mezőjét jelölje „X” jellel, ha pontosítja a személyről korábban benyújtott adatokat. Ha teljesen kiiktatja az ezzel kapcsolatos információkat, válassza ki a „Mégse” mezőt. Ezen adattípusok bármelyikénél a "Jelentésidőszak (kód)" és a "Naptári kód" mezőkben adja meg a jelentési időszak kódját és azt az évet, amelyre vonatkozóan az információk frissítése vagy törlése folyamatban van. Ezzel egyidejűleg a 6. rovatokat, amelyekben „javítás” vagy „törlés” megjelölés szerepel, a 6. rovattal együtt „kezdeti” típussal kell átadni arra a beszámolási időszakra, amelyre a bevallási határidő eljött. Vagyis az RSV-1-gyel együtt 2016 4. negyedévére.
6.4. alszakasz: Munkavállalói juttatások
Az éves RSV-1 6.4. alpontjában jelölje ki a munkavállalót megillető kifizetések és egyéb díjazások összegét. Ezekre a célokra
- a 400. sorban - 2016 eleje óta az összes kifizetés eredményszemléletű megjelenítése;
- a 401 - 403 sorban - a 2016. októberi, novemberi és decemberi (azaz a 4. negyedévi) kifizetések megjelenítése.
Jelen alpont 4., 5., 6. és 7. rovatában a munkaviszony keretében vagy polgári jogi szerződés alapján magánszemély részére átutalt kifizetéseket kell könyvelni. És külön emelje ki a "nyugdíj"-járulék számítási alapon belül befizetett összeget és az ezt meghaladó összeget. Emlékezzünk rá, hogy 2016-ban a maximális alap 796 000 rubel (az Orosz Föderáció kormányának 2015. november 26-i rendelete, 1265. sz.).
A 3. oszlopban, mint látható, a személyre szabott adatok kitöltésekor használt paraméterek osztályozója (Eljárás 2. számú melléklete) szerint a biztosított kategóriakódja kerül feltüntetésre. A leggyakrabban használt kód a HP, amely azokra a munkavállalókra vonatkozik, akikre a biztosítási díjszámítás alapkulcsa (22%) vonatkozik.
6.5. alszakasz: Bázisbefizetések
A 6.5. alpontban tüntesse fel a 2016. október, november és december hónapokban a maximális alapértéket (796 000 rubelt) meg nem haladó kifizetésekből és egyéb díjakból felhalmozott nyugdíjjárulékok összegét. Magyarázzuk meg egy példával:
6.6. alszakasz: Kiigazítások
A 6.6. alpont az adatlapokat „kezdeti” adattípussal töltse ki, ha 2016. októberében, novemberében vagy decemberében a korábbi jelentési időszakokban benyújtott adatok helyesbítésre kerültek. Ha ebben az alfejezetben van adat, akkor a számítás 6. javító (törlő) pontjait és (vagy) az elmúlt időre vonatkozó SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 nyomtatványokat is be kell nyújtani. . Ha nincsenek módosítások, akkor ne töltse ki ezt az alszakaszt, és hagyja üresen.
6.7. alszakasz: korengedményes nyugdíj
Ebben az alfejezetben jelenítse meg a speciális munkakörülményeket (káros, nehéz stb.) munkakörülmények között foglalkoztatott munkavállalók kifizetéseit, amelyek jogot biztosítanak a korengedményes nyugdíjazáshoz. Például a 2016. IV. negyedévre vonatkozó RSV-1 számítás 6.7. alszakaszában tüntesse fel:
- a 700. sorban - 2016 óta az eredményszemléletű kifizetések összege;
- a 701 - 703 sorokban - 2016. októberi, novemberi és decemberi (azaz a 4. negyedévi) kifizetések.
Ha a szervezet speciális munkakörülmények felmérést végzett, akkor a 3. oszlopban a kódbesorolás szerinti speciális értékelési kódot kell feltüntetni (az Eljárás 2. számú melléklete szerint).
6.8. alszakasz: a szolgálati idő adatai
Ez az alfejezet tartalmazza azokat a munkakörülményeket, amelyek között a munkavállaló 2016 októberében, novemberében és decemberében (azaz a IV. negyedévben) dolgozott, valamint a szolgálati időre és a korengedményes nyugdíjazás feltételeire vonatkozó adatokat.
Csoportosítsa az „Időszak eleje” és „Az időszak vége” oszlopokat nn.hh.yyyy formátumban. Íme egy példa az RSV-1 6.8. alpontja 2. és 3. oszlopának kitöltésére 2016-ra vonatkozóan, ha a munkavállaló 2016 októberében, novemberében és decemberében dolgozik.
Felhívjuk figyelmét, hogy a 6.8. alpont 4-9. oszlopait kódokkal töltjük ki, az Eljárás 2. számú melléklete szerint. Így például a 7. oszlopban ki kell emelnie néhány munkatapasztalati időszakot, amelyek 2016 IV. negyedévében történtek. Ismertessen néhány gyakori kódot, amelyekre szükség lehet az RSV-1 kitöltésekor 2016 4. negyedévére vonatkozóan.
| 7. rovatkód | Mit jelent |
| GYERMEKEK | Gyermek gondozása másfél éves koráig az egyik szülő rendelkezésére bocsátva |
| RENDELET | Szülési szabadság |
| SZERZŐDÉS | Polgári jogi szerződés alapján végzett munka, amely túlmutat a számlázási időszakon |
| DLOTPUSK | Maradjon fizetett szabadságon |
| NEOPL | Fizetés nélküli szabadság, a munkavállaló hibájából fakadó állásidő, fizetés nélküli munkavégzési szünet (munkavégzésből való kizárás) |
| VRNETRUD | Az átmeneti rokkantság időszaka |
| QUALIF | Továbbképzés a munkából való szünettel |
| VAKÁCIÓ | További szabadságok azoknak az alkalmazottaknak, akik a munkát a tanulással ötvözik |
| NEOPLDOG | A biztosított személy polgári jogi szerződés alapján végzett munkaideje, amelynek kifizetései és egyéb díjazása a következő jelentési időszakokban halmozódik fel |
Szabályozási arányok
Tavaly december végén új szövetségi törvényt fogadtak el, amely szerint havi jelentés a FIU-nak 2016. április 1-től
Az új szabályok szerint kerül végrehajtásra A főbb változások magára a jelentési dokumentáció összetételére vonatkoznak. Új adatok kerülnek hozzáadásra, amelyeket mindenkinek minden hónapban meg kell adnia. Mondjuk előfeltétel a kötvénytulajdonosok számára az egyes egyénekről és az időbeli elhatárolásairól szóló jelentések benyújtása, ha biztosítási kifizetés történik rá.
Alapvető információk az innovációkról.
Tehát a változások, amelyekről beszélni fogunk, nem egy szövetségi törvényt érintettek, hanem több. Ezek a FIU-ban az egyéni elszámolás szabályai, amelyeket a huszonhetedik törvény, valamint a biztosítási nyugdíjnak minősülő négyszázadik törvény határoz meg. Havi jelentés a FIU-nak 2016. április 1-tőlúj adatszolgáltatási eljárást, a dokumentációk feltételeit és fajtáit is tartalmazza, módosítja a megállapított szabályok megsértése esetén alkalmazandó szankciókra vonatkozó szabályokat.Ha kérdése van, miért állítottak fel új követelményeket, és most kell adatokat benyújtania magánszemélyek havonta, ilyen információk találhatók a négyszázadik törvényben.
Hová kell küldeni a dokumentációt.
A beszámolási dokumentumok benyújtására és tartalmára vonatkozó szabályok abszolút minden cégre és vállalkozóra vonatkoznak, azok minden alkalmazottjára vagy beosztottjára vonatkoznak. Ha az Ön alkalmazottja polgári jogi vagy jogi szerződés alapján dolgozik, de a biztosítási kifizetéseket a fizetéséből számítják ki, akkor a pénztárnak is meg kell adnia róla az adatokat. Ez le van írva a huszonhetedik törvényben.A FIU-nak szóló összes jelentés elkészítése és összegyűjtése után azt a regisztrációs adatok szerint megfelelő PF osztálynak kell elküldeni.
Mit tartalmaz az új jelentési forma.
A FIU-nak 2016. április 1-jétől benyújtott havi jelentésnek a következő információkat kell tartalmaznia a vállalkozás minden alkalmazottjáról:
Vezetékneve, családneve és keresztneve;
Az egyéni személyes számlájához rendelt szám, amely egy biztosítási szám;
Alkalmazotti azonosító kód.
A nyugdíjpénztári dolgozók jelenleg új standardokat dolgoznak ki a jelentéstételre, és a tervek szerint bevezetik az online forrás segítségével történő jelentéstétel lehetőségét is. Korábban a vállalkozók a beosztottakról is adtak be információkat, a hatodik szakasz első alfejezetébe helyezve, de most ezeket az adatokat is külön dokumentumban kell rögzíteni.
Havi jelentés a FIU-nak tartalmaz néhány olyan árnyalatot, amelyhez magában a törvényben nincs megjegyzés, ami félreértést okozhat az üzletemberek részéről. Például sokakban felmerül a kérdés, hogy szükség van-e információra azokról a munkavállalókról, akik a beszámolási időszakban nem részesültek biztosítási ellátásban. Ez a helyzet akkor fordulhat elő, ha egy személy hosszú szabadságot vagy szülési szabadságot vett ki.
Egy tisztázatlan pont továbbra is az, hogy azoknak a vállalkozóknak kell tájékoztatást adniuk, akiknek csak az igazgatójuk van, aki a vállalkozás alapítója. Ha az ilyen személy nem kötött munkaszerződést, akkor a bejelentés üres lesz.
Ha a beosztottat polgári jogi szerződés alapján vették fel hosszú távú munkára, miközben nincs havi fizetés, de van különleges körülmények, akkor milyen időszakra vonatkozóan nyújtanak be jelentést: havi vagy fizetett időszakokra.
Ha egy személy valamilyen okból nem rendelkezik azonosító számmal, a jelentés elkészítésének módja szintén nincs feltüntetve, bár ez a helyzet meglehetősen gyakori. Elképzelhető, hogy a pontosítások véglegesítése után a nyugdíjpénztári munkatársak további felvilágosítást adnak.
A havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának határideje.
A FIU-nak 2016. április 1-jétől havi jelentést legkésőbb a jelentési hónapot követő hónap tizedik napjáig kell benyújtani. Az ilyen időszakokat a huszonhetedik szövetségi törvény határozza meg. Az első jelentést ez év májusában kell benyújtani, és az áprilisban dolgozó munkavállalók adatait kell tartalmaznia. Íme az adatok beküldésének határideje minden hónapra vonatkozóan:Augusztusra havi jelentést kell benyújtani a FIU-hoz szeptember 12-ig, szeptemberre és októberre - a következő hónapok tizedik napja előtt - a novemberi adatokat december tizenkettedike előtt, decemberben pedig már 2017-ben, legkésőbb január 10-ig kell benyújtani. . Vannak olyan helyzetek, amikor a határidő hétvége, ekkor automatikusan az első munkanapra tolódik.
A jelentések benyújtásának módja.
Itt nagyon fontos számos beosztottja van. Ha a létszám több mint huszonnégy fő, a jelentési adatokat elektronikus dokumentum formájában állítják ki, és elektronikus aláírással igazolják. Sőt, minden beosztottat figyelembe vesznek, és azokat, akiket polgári jogi szerződés aláírásával foglalkoztatnak.Ha huszonöt főnél kevesebb a létszám, akkor a huszonhetedik törvény értelmében a papíralapú bejelentés is megfelelő.
Mi a felelősség a határidők be nem tartásáért.
Ha egy vállalkozó vagy szervezet késlelteti az információk benyújtását, ötszáz rubel bírságot kell fizetni. Ráadásul ez nem a bírság teljes összege, hanem az egyes munkavállalókra vonatkozó információk késedelmes fizetése. Ebből az következik, hogy ha egy üzletember késlelteti a bejelentést, akkor jelentős pénzügyi számításokkal kell szembenéznie. Képzelje el, hogy a személyzet negyven fő, ebben az esetben a vállalkozónak húszezer rubelt kell fizetnie, még akkor is, ha minimális késéssel.A nyugdíjpénztárhoz benyújtott adatoknak valósnak és teljesnek kell lenniük. Ellenkező esetben a bírság összege szintén ötszáz rubel lesz, ugyanazon az alapon, mint késedelmes tájékoztatás esetén.
A kötbér beszedésére vonatkozó összes szabályt a biztosítási díjakkal foglalkozó kétszáztizenkettedik törvény tizenkilencedik és huszadik cikkelye tartalmazza. Ha a biztosított a bejelentési szabályokat nem tartja be, a nyugdíjpénztári hatóságok a bírság összegét a bankszámláról vagy egyéb vagyontárgyról behajthatják.
A havi jelentés bevezetésének értelme.
Bizonyára sokak számára nem világos, hogy miért vezetik be 2016. április 1-től a havi jelentéstételt a FIU-nak. Az ilyen információkat az azonosító kódok kivételével korábban benyújtották a nyugdíjalapnak, amikor az RSV-1-et létrehozták. Fontolja meg, mit jelent az innováció.Először elemezzük, hogyan zajlik a nyugdíjak felhalmozási folyamata, amelyet az emberek egy bizonyos életkor elérésekor kapnak. A törvény szerint négyszáz, ahhoz, hogy nyugdíjat halmozzon fel egy állampolgárnak, fel kell használnia speciális képlet. Az állampolgárok által felhalmozott nyugdíjpontok teljes számát meg kell szorozni azzal a pénzösszeggel, amelyet az egyes pontokhoz a felhalmozás keletkezésének napján beállítottak. A kapott összeg hozzáadódik a megállapított fix kifizetéshez.
Egy naptári éven belül kétszer születik döntés arról, hogy mekkora összegű lesz egy nyugdíj-elhatárolási pont. Február első napján felülvizsgálják a pont értékét, attól függően, hogy tavaly milyen inflációval szembesült a gazdaság. Április első napján a pontérték újraszámítása a nyugdíjpénztár tárgyévre megállapított költségvetésének függvényében történik. Február elsejétől pontérték 1,04-gyel nőtt , amelyet a háromszáznyolcvanötödik törvényhez fűzött megjegyzésekben jeleznek.
A fix fizetéseket is évente kiigazítják a fogyasztási cikkek árának emelkedése alapján. Ez általában februárban szokott megtörténni, idén például az újrakalkuláció 1,04-el növelte a befizetést, valamint a pontnyugdíj-elhatárolás költségét.
A fix befizetések összegét áprilisban is módosítani lehet, ha a hatóságok szükségesnek tartják. Azon nyugdíjasok esetében, akik dolgoznak, életkoruktól és foglalkoztatási módjuktól függetlenül a nyugdíjfizetés nem módosul. A februárban elfogadott változtatások nem érintették sem a dolgozó nyugdíjasok fix nyugdíj-felhalmozásának összegét, sem a pontköltséget. Mindezeket a változásokat a huszonhatodik, a négyszázadik cikk jelzi.
A FIU-nak való havi jelentés segít a finanszírozásban az alkalmazottaknak annak ellenőrzésében, hogy a nyugdíjasok mikor dolgoznak, mikor lépnek fel és hagyják abba a munkát. De ez nem jelenti azt, hogy a többi alkalmazottra vonatkozó adatokat ne kelljen megadni: a szervezet minden alkalmazottjáról jelentést kell benyújtani.
Augusztus elsején minden dolgozó nyugdíjas pontmegtakarítását újraszámolják, és ez a folyamat teszi lehetővé, hogy egy dolgozó nyugdíjas emelje nyugdíját.
Vagyis azt mondhatjuk, hogy csak azokat az időbeli elhatárolásokat nem számolják át, amelyeket az állam végez, és ez a pontmegtakarítást nem érinti.
Fontos információk az alkalmazottak számára.
Bizonyára számos nehézséget és kérdést fog okozni az új havi jelentés a FIU felé mind a vállalkozóknak, mind maguknak a beosztottaknak, akikkel felveszik a kapcsolatot a könyvelővel. Ezután megvizsgáljuk, mit érdemes még megvitatni az alkalmazottakkal, és milyen árnyalatokat kell figyelembe venni.Ha a nyugdíjas az elmúlt év szeptember 30-a óta nem volt semmilyen szervezet alkalmazottja, és nem szerepelt polgári jogi szerződés alapján dolgozóként, akkor elsősorban a nyugdíjelhatárolását kell újraszámolni. Ez vonatkozik mind a nyugdíj-, mind a biztosítási időbeli elhatárolás fix részére.
A szervezetek és vállalkozók tavalyi munkájukról kilenc hónapra vonatkozóan nyújtottak be jelentési adatokat RSV-1 formátumban. Ez a FIU-nak szóló jelentés mutatja meg az alkalmazottaknak, hogy a nyugdíjas mikor kilépett vagy felvették.
Ha valaki az októbertől márciusig tartó időszakban abbahagyta a munkavégzést, tanácsos ezt az információt magának eljuttatnia a nyugdíjalaphoz. Külön kérelmet küldenek a nyugdíjpénztári szervek osztályának, olyan dokumentumokat, amelyek megerősítik a cégben történő munkavégzés tényét. Ehhez biztosíthat egy munkakönyvet, ahol fel vannak tüntetve, hogy a munkából való elbocsátás megtörtént. Ilyen bejegyzéssel bemutathatja az oldal másolatát.
Miután a nyugdíjas elküldi az ilyen dokumentumokat az alapnak, a következő hónapban tájékoztatást kell kapnia arról, hogy biztosítási nyugdíjat kap. Nem szabad azonban késleltetni a dokumentáció benyújtását sem. Idén egyértelmű határidőket állapítottak meg: a dokumentumokat május utolsó napjáig fogadják.
Azoknak a nyugdíjasoknak, akik áprilisban vagy később abbahagyták a munkát, nem kell önállóan a pénztár szerveihez fordulniuk. Az új havi jelentés a nyugdíjpénztár felé minden szükséges információt tartalmazni fog. A vállalkozók bejelentését követően a nyugdíj biztosítási részét a nyugdíjpénztár a beszámolási hónapot követő hónapban gyarapítja.
Azt is jelezni kell, hogy a felhalmozott biztosítási nyugdíjat még akkor sem számítják ki, ha egy idő után a nyugdíjas újra munkába áll.
Az egyéni vállalkozók nyugdíjának újraszámítása.
A fogadáshoz meg kell részletes információk A vállalkozók időbeli elhatárolásáról a nyugdíjpénztár hivatalos honlapján tájékozódhatnak. Azt is kimondja, hogy minden egyéni vállalkozó, közjegyzői és ügyvédi alkalmazott akkor lesz elismert dolgozó, ha tavaly év vége óta regisztrált a nyugdíjpénztárba.
A törvény négyszázadik, huszonhatodik paragrafusában az indexálásra nem jogosultakat nemcsak a dolgozó nyugdíjasok, hanem a más tevékenységet folytatók is beszámítják. Ez a cikk szolgálhatott egy ilyen frissítés bevezetésének alapjául. Annak érdekében, hogy nyilvántartást vezessen a bármilyen munkát végző nyugdíjasokról, a nyugdíjpénztár a vállalkozói regisztráció meglétére vonatkozó információkat használja fel.
A százhatvanhetedik törvény hatodik cikkelye kimondja, hogy az egyéni vállalkozóknak is biztosítási nyugdíjban kell részesülniük. Tehát minden vállalkozó, vállalkozást bejegyzett nyugdíjasra nem vonatkozik a nyugdíj újraszámítása, ha az év utolsó napján már nyilvántartásba vették.
Ráadásul az, hogy a nyugdíjasnak van egyéni vállalkozó tetszőleges számú beosztott jelenléte nem befolyásolja az újraszámítást. A havi bevallásról szóló törvény azt is kimondja, hogy ha a nyugdíjas saját magának dolgozik, beosztottak nélkül vagy alkalmazottal, akkor nem tehet havonta jelentést a Nyugdíjpénztárhoz.
Még ha egy nyugdíjas korú személy be van jelentkezve egy nyugdíjpénztárba, de nem folytat vállalkozói tevékenységet és nem is kap nyereséget, a biztosítási megtakarítást úgysem számolják át neki.
Ezek megszerzéséhez vállalkozását ki kell vezetni a nyugdíjpénztárból, és a megfelelő bejegyzésnek meg kell jelennie az egységes nyilvántartásban.
A 2016. április 1-jétől a FIU-nak szóló havi jelentéssel kapcsolatos részletesebb információk a háttérwebhelyen találhatók.
A FIU-hoz 2018-ban benyújtott jelentésekről egy másikban olvashat.
A FIU felé történő bejelentés határideje attól függ, hogy milyen bejelentést nyújt be és milyen módon (elektronikus vagy papíralapon).
Ki nyújthat be jelentéseket a FIU-hoz papír alapon
Táblázatunk segít kitalálni, hogy ki nyújthat be jelentéseket a Nyugdíjpénztárhoz papíron:
| Index | A FIU felé történő jelentéstétel módját meghatározó mutató értéke | A FIU felé történő jelentéstétel módja |
|---|---|---|
| RSV-1(jóváhagyva az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja Igazgatóságának 2014. január 16-i N 2p határozatával) | ||
| 25 fő vagy kevesebb | Papíron (a 2009. július 24-i N 212-FZ szövetségi törvény 15. cikkének 10. része) | |
| Több mint 25 fő | Elektronikus | |
| (jóváhagyva az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára Igazgatóságának 2016.02.01. N 83p határozatával) | ||
| Azon személyek száma, akikről jelentést nyújtanak be | 24 fő vagy kevesebb | Papíron (1996. 04. 01. N 27-FZ szövetségi törvény 8. cikkének 2. cikkelye) |
| Több mint 24 fő | Elektronikus | |
Az RSV-1 benyújtásának határideje
A munkáltatóknak a következő határidőn belül kell benyújtaniuk az RSV-1-et a FIU-hoz:
Az SZV-M benyújtásának határideje
A biztosítottakkal kapcsolatos információkat legkésőbb a jelentési hónapot követő hónap 10. napjáig kell benyújtani (az 1996. 04. 01. N 27-FZ szövetségi törvény 2.2. szakasza, 11. cikk).
Sőt, ez az időszak minden munkáltatónál azonos: mind a papíron bejelentőknek, mind az elektronikus bevallóknak.
A jelentés FIU-hoz történő benyújtásának határideje szabadnap
Ha a jelentéstételi határidő hétvégére vagy munkaszüneti napra esik, akkor a jelentés benyújtásának határideje az adott hétvégét/ünnepnapot követő következő munkanapra tolódik (a 2009. július 24-i szövetségi törvény N 212 6. rész 4. cikke). -F Z).
A FIU felé történő bejelentés határideje 2016-ban: RSV-1 papíron
A FIU-nak történő jelentéstétel határideje 2016-ban a következő:
2016. évi PFR jelentés: az RSV-1 elektronikus formában történő benyújtásának határideje
2016-ban az elektronikus RSV-1-et az alábbi határidőn belül kell benyújtani:
A havi jelentések FIU-hoz történő benyújtásának határideje 2016-ban
Az SZV-M 2016-ban az alábbi időpontokban kerül benyújtásra a FIU-hoz:
A FIU-hoz történő bejelentési határidők megsértése
A FIU-nak történő bejelentés határideje 2017
A munkaadók nagy változások előtt állnak 2017-ben.
Először is, a biztosítási díjak kezelését a Szövetségi Adószolgálat végzi. A biztosítási jelentést pedig legkésőbb a jelentési / számlázási időszakot követő hónap 30. napjáig be kell nyújtani az IFTS-hez (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 431. cikkének 7. szakasza). Igaz, az adóhatóságnak már 2017 első negyedévére vonatkozó adatszolgáltatástól kezdve kell benyújtania a számításokat. Azok. 2016-ról jelentést kell tennie a FIU-nak az RSV-1 benyújtásával a szokásos időkereten belül:
Másodszor, a személyre szabott számviteli adatokat külön kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. Ezt legkésőbb a beszámolási évet követő év március 1-ig kell megtenni. Mivel azonban 2016-ra ez az információ az RSV-1 részeként kerül bemutatásra, a munkáltatóknak először csak 2018-ban kell éves jelentést benyújtaniuk a FIU-nak.
Harmadrészt módosul az SZV-M benyújtásának határideje. 2017-től ezt a jelentést legkésőbb a jelentési hónapot követő hónap 15. napjáig be kell nyújtani a FIU-nak (az 1996. 04. 01. N 27-FZ (módosított) szövetségi törvény 11. cikkének 2.2. hatályos 2017.01.01-től) ). Azok. 2016 decemberére a munkáltatóknak legkésőbb 2017. január 16-ig (január 15. - vasárnap) kell benyújtaniuk az SZV-M-et.
kapcsolódó cikkek
