الإبلاغ عن المعاشات التقاعدية في السنة. تقديم تقارير شهرية جديدة إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (نموذج SZV-M)
ستخضع التقارير الشهرية لصندوق المعاشات التقاعدية من عام 2016 للتغييرات. في 1 أبريل 2016 ، صدر القانون الاتحادي بتاريخ 29 ديسمبر 2015 رقم 385-FZ ، لذلك يجب تقديم التقارير إلى صندوق التقاعد شهريًا. ما هو مرتبط وماذا طلب جديد- حول هذا في مادتنا.
تقديم التقارير إلى صندوق التقاعد في عام 2016 لجميع أصحاب العمل
بالإضافة إلى هذه التقارير الفصلية من 1 أبريل 2016 لتقديم تقرير سوف تحتاج شهريا. الموعد النهائي للتقديم هو العاشر من الشهر المقبل.
بناءً على التغييرات في القانون ، ستظل التقارير ربع السنوية - للربع الأول وستة أشهر وتسعة أشهر وسنة - كما كانت من قبل. تعد التقارير الشهرية لوحدة الاستخبارات المالية منذ عام 2016 ، وبشكل أكثر دقة ، منذ الأول من أبريل ، تقارير منفصلة إلى حد ما. أي أن تقديم التقارير ربع السنوية إلى صندوق المعاشات التقاعدية يظل كما كان من قبل ، ولكن سيتم أيضًا إضافة تقارير شهرية إليه.
تتضمن التقارير الشهرية إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي منذ عام 2016 المعلومات التالية (إبلاغ البيانات إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي 2016):
- رقم تأمين الموظف (SNILS)
- اسم الموظف.
- رقم التعريف الضريبي للموظف.
إذا كان ما يصل إلى 25 شخصًا يعملون في شركة ذات مسؤولية محدودة أو رجل أعمال فردي ، إذن التقارير الشهريةفي وحدة الاستخبارات المالية منذ عام 2016 ، يمكن توفيرها في شكل إلكتروني وورقي. إذا كان هناك أكثر من 25 شخصًا ، فعندئذٍ فقط في الأجهزة الإلكترونية.
ملحوظة
القراء الأعزاء! لممثلي الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في مجال التجارة والخدمات ، قمنا بتطوير برنامج خاص "Business.Ru" ، والذي يسمح لك بالحفاظ على محاسبة المستودعات الكاملة ، والمحاسبة التجارية ، والمحاسبة المالية ، ولديه أيضًا نظام CRM مدمج. تتوفر كل من الخطط المجانية والمدفوعة.
لماذا تغير الإبلاغ إلى صندوق المعاشات التقاعدية في عام 2016
تم إدخال التغييرات في إعداد التقارير إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي في عام 2016 بسبب التغييرات في تشريعات المعاشات التقاعدية. والحقيقة أنه من المخطط إلغاء معاش المتقاعدين العاملين الذين يتقاضون راتباً أكثر من مليون روبل في السنة . في شهر اتضح قليلا ب أكثر من 83 ألف روبل.
تم تقديم التقارير الشهرية إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي منذ عام 2016 بحيث يقوم المتخصصون في صندوق المعاشات بمراقبة رواتب المتقاعدين العاملين من أجل إلغاء معاشاتهم التقاعدية بسرعة إذا تجاوزت رواتبهم السنوية مليون روبل. بتعبير أدق ، حتى لا يتبين أن المتقاعد العامل قد تلقى بالفعل مليون روبل في غضون 12 شهرًا أجورلكنه يستمر في الحصول على معاش تقاعدي. تتيح لك التقارير الشهرية والمراقبة الشهرية ، على عكس المراقبة ربع السنوية ، الاستجابة بسرعة أكبر للتغييرات. التغييرات في تقديم التقارير إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي في عام 2016 والتغييرات في تشريعات المعاشات التقاعدية ستؤثر ، وفقًا للخبراء ، على أقل من 1 ٪ من المتقاعدين ، أي حوالي 220 ألف شخص.
في عام 2016 ، تم بالفعل إلغاء فهرسة المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين. سيتم تصنيف (زيادة) المعاش التقاعدي للعاطلين عن العمل بنسبة 4٪. كل هذه التغييرات هي بالأحرى مالية بطبيعتها وترتبط بالحاجة إلى توفير المال. يقول الخبراء إنه بهذه الطريقة سيكون من الممكن توفير 17 مليار روبل في عام 2016 ، و 20 مليار روبل في عام 2017 ، و 25 مليار روبل في عام 2018.
ترتبط الحاجة إلى المدخرات بأسباب اقتصادية كلية موضوعية. أولا ، أزمة الاقتصاد السنوات الأخيرة. وثانيًا ، وهو أمر مهم أيضًا ، أن سكان البلاد يتقدمون في السن ، وعدد المتقاعدين ، أي الأشخاص الذين لا يعملون ولا يشاركون في نمو الاقتصاد ، آخذ في الازدياد. هذا عامل موضوعي مميز ليس فقط لروسيا ، ولكن أيضًا لمعظم البلدان الصناعية.
ما هي عواقب التغييرتقديم التقارير إلى وحدة الاستخبارات المالية في عام 2016. الغرامات
بادئ ذي بدء ، سيؤدي التغيير في تقديم التقارير إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي في عام 2016 إلى زيادة عبء العمل على موظفي الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية - المحاسبين. حسنًا ، أو رواد الأعمال الأفراد أنفسهم ، إذا قاموا بإجراء المحاسبة بمفردهم. يعد تجميع العديد من التقارير عملاً شاقًا للغاية ، حتى مع مراعاة الأتمتة. واعتبارًا من 1 أبريل 2016 ، سيزداد حجم العمل.
من الممكن أن تضطر بعض الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية إلى تقديم دفعة إضافية إلى رواتب محاسبيهم. تقوم بعض الشركات ورجال الأعمال بالاستعانة بمصادر خارجية في المحاسبة - ليس لديهم محاسبون بدوام كامل ، ويتم المحاسبة وإعداد التقارير الخاصة بهم بواسطة شركات خاصة تابعة لجهات خارجية. ربما ستصبح خدماتهم أكثر تكلفة.
الآن للعقوبات. إذا لم تقدم الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأصحاب المشاريع الفردية تقريرًا أو قدمته في الوقت الخطأ (متأخرًا) أو قدمت بيانات خاطئة عن الموظفين ، فسيتعين عليهم دفع 5 ٪ من إجمالي مبلغ أقساط التأمين المستحقة للأشهر الثلاثة الأخيرة من التقرير الفترة (ربع ، نصف سنة أو سنة).
بالنسبة للشركات التي لديها عدد كبير من الموظفين ، يمكن أن يكون مبلغ الغرامة كبيرًا. في هذه الحالة ، يتم فرض الغرامة بقرار من المحكمة - يجب على صندوق المعاشات التقاعدية طلب ذلك في المحكمة. ينطبق هذا على التقارير ربع السنوية: للربع الأول ولمدة نصف عام ولمدة تسعة أشهر ولمدة عام.
لانتهاكها تقديم تقارير شهرية إلى وحدة الاستخبارات المالية منذ عام 2016 (لم تمر على الإطلاق ، تأخرت أو تم إدخال بيانات غير صحيحة) يتم توفير مسؤولية إضافية: 500 روبل لكل موظف. كما يتم تحصيل غرامة - عن طريق المحكمة.
مواد اخرى
اعتبارًا من 1 أبريل 2016 ، دخلت التعديلات التي أدخلها القانون الاتحادي رقم 385-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2015 (المادة 2 ، الجزء 2 من المادة 9) حيز التنفيذ قانون اتحاديرقم 385-FZ بتاريخ 29 ديسمبر 2015). من هذا التاريخ ، يتم تقديم شكل جديد من التقارير الشهرية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لأصحاب العمل - تمت الموافقة على نموذج SZV-M "معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم". حدد مرسوم مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي رقم 83p المؤرخ 1 فبراير 2016 شروط وإجراءات تقديمه ، بالإضافة إلى مسؤولية حاملي وثائق التأمين عن عدم تقديم أو تقديم معلومات غير كاملة (غير دقيقة).
ندعوك لقراءة الإجابات على الأسئلة المتداولة فيما يتعلق بالتسليم تقارير جديدة.
ما هو الغرض من شكل التقرير الجديد؟
منذ فبراير 2016 ، تم احتساب معاش التأمين للعمل (بما في ذلك عقود القانون المدني) لأصحاب المعاشات دون الأخذ بعين الاعتبار المقايسة المخطط لها لتكلفة نقطة المعاش والدفع الثابت لمعاش التأمين (المادة 26.1 من القانون الاتحادي) رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013 م). لذلك ، اعتبارًا من 1 فبراير 2016 ، تمت فهرسة المعاش التقاعدي بنسبة 4 بالمائة فقط للمتقاعدين غير العاملين (الجزء 1 ، المادة 6 ، الجزء 1 ، المادة 7 من القانون الاتحادي رقم 385-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2015).من أجل تتبع حقيقة عمل المتقاعد على أساس شهري ، تم تقديم نموذج جديد (معلومات صندوق التقاعد للاتحاد الروسي في 24 مارس 2016).
يُلزم نموذج SZV-M المنظمات (رواد الأعمال الأفراد) بـ تقديم معلومات عن كل مؤمن عليه للفرد (بغض النظر عن عمره وما إذا كان له الحق في معاش تقاعدي) (البند 2.2 من المادة 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996). وهذا ينطبق على:
- موظفي المنظمة(بموجب عقد عمل) ، بما في ذلك أولئك الذين لم يعملوا طوال أيام الفترة المشمولة بالتقرير (تم فصلهم أو ، على العكس من ذلك ، تم تعيينهم في غضون شهر) أو لم يعملوا في الواقع يومًا واحدًا (على سبيل المثال ، خلال فترة التعليق) و (أو) لم يتلقوا أجرًا (على سبيل المثال ، بسبب المرض ، أو الإجازة الإدارية ، أو الإجازة الوالدية) ، وكذلك المؤسسون الوحيدون - المديرون الذين يعملون على أساس عقود العمل المبرمة.
- الأشخاص الذين تبرم معهم عقود ذات طبيعة مدنيةإذا تم دفع أقساط التأمين لتأمين المعاش الإجباري من المكافآت بموجب هذه الاتفاقيات (بغض النظر عن حقيقة وجود أو عدم وجود مدفوعات في الفترة المشمولة بالتقرير).
بناءً على الصياغة الواردة في الفقرة 2.2 من الفن. 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996 ، ينشأ الالتزام بتقديم المعلومات في نموذج SZV-M لمؤسسة (رائد أعمال فردي) فقط عندما يكون لديها مثل هذه المعلومات ، وهذا ممكن فقط إذا كان لديها في يوجد جميع الأشخاص مؤمن عليهم - موظفون (بما في ذلك المواطنون الذين يعملون بموجب عقود القانون المدني).
ومع ذلك ، هناك وجهة نظر أخرى ممكنة. لا توجد توضيحات رسمية حول هذه المسألة حتى الآن. بالإضافة إلى ذلك ، نلاحظ أنه ، على سبيل المثال ، يجب تقديم حساب في شكل RSV-1 PFR في أي حال ، أي حتى إذا لم يكن لدى المؤمن له موظفين مؤمن عليهم.
الخيار الأفضل
يجوز للمؤمن عليه التقدم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو وزارة العمل في روسيا للحصول على توضيحات للتشريعات ، أي: هل هناك التزام على المنظمات (رواد الأعمال الأفراد) بتقديم معلومات "صفر" (فارغة) في SZV- نموذج M في حالة عدم وجود الأشخاص المؤمن عليهم - الموظفين (بما في ذلك العمال بموجب عقود القانون المدني). يجب أن يتم ذلك كتابةً ، مع توضيح المشكلة بالتفصيل.
يمكن إنشاء طلب إلى السلطات التنظيمية باستخدام خدمة "عملي. المكتب" - "إعداد التقارير الإلكترونية" / "اكتب رسالة إلى هيئة الدولة".
متى أحتاج إلى اجتياز SZV-M لأول مرة؟
يجب التقديم اعتبارًا من أبريل 2016.يجب تقديم المعلومات في نموذج SZV-M في موعد لا يتجاوز اليوم العاشر من الشهر الذي يلي فترة التقرير التي تم تقديمها حديثًا من 1 أبريل 2016 - الشهر (البند 2.2 من المادة 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ الصادر في 1 أبريل ، 1996). وبالتالي ، في المرة الأولى التي تحتاج فيها إلى تقديم تقرير في موعد أقصاه 10 مايو من العام الحالي لشهر أبريل (الجزء 2 من المادة 9 من القانون الاتحادي رقم 385-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2015).
كيف يمكنني تقديم معلومات شهرية وأين؟
يجب تقديم التقرير وفقًا للإجراء العام ، والذي ينطبق أيضًا عند إرسال المعلومات الشخصية كجزء من حساب RSV-1 لـ PFR. أي أنه يجب تقديم المعلومات إلى المكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان تسجيل المؤمن عليه (البند 1 ، المادة 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996).لأصحاب المشاريع الفردية قاعدة عامةلا تحتاج إلى تقديم معلومات محاسبية شخصية ، بما في ذلك في نموذج SZV-M ، لنفسك (البند 1 ، المادة 8 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996).
إذا تم تقديم معلومات عن أقل من 25 شخصًا ، فيمكن إرسالها على ورقةالناقلمن خلال ممثل المؤمن عليه (قانوني أو مفوض). خلاف ذلك ، يتم تقديم التقرير الكتروني(بما في ذلك من خلال مشغل إدارة المستندات الإلكترونية).
تأكيد: المساواة. 3 ص .2 م. 8 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996
تمت الموافقة على شكل المعلومات بأمر من مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي رقم 70r بتاريخ 25 فبراير 2016.
ما هو نموذج SZV-M؟
تتم الإشارة إلى المعلومات الخاصة بكل موظف في نموذج SZV-M بشكل منفصل لكل شهر وتتضمن:- اللقب والاسم واسم الأب (إن وجد) بالكامل ؛
- رقم التأمين لحساب شخصي فردي (SNILS) ؛
- رقم تعريف دافع الضرائب (TIN).
في الواقع ، ترد نفس البيانات (باستثناء رقم التعريف الضريبي) في القسم الفرعي 6.1 من القسم 6 من حساب RSV-1. لذلك ، ملء التقارير الجديدة - يجب ألا يسبب نموذج SZV-M صعوبات.
أما عن بيان رقم التعريف الضريبي ، إذن هذا المؤشرليست سمة إلزامية وفي حالة عدم وجود معلومات عنها ، تظل الأعمدة المقابلة فارغة.
أيضًا ، يوفر نموذج الإبلاغ إلحاق رمز نوع النموذج:
- "خارج" - النموذج الأصلي الذي يحتوي على المعلومات المقدمة لأول مرة لفترة إبلاغ معينة ؛
- "إضافي" - نموذج تكميلي مقدم من أجل استكمال المعلومات التي قبلتها سابقًا إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للفترة المشمولة بالتقرير. وهذا يعني أنه يجب إصدار نموذج تكميلي إذا لزم الأمر لتوضيح (تصحيح) المعلومات الواردة في نموذج SZV-M المقدم ، أو إذا لم يتم تقديم المعلومات المتعلقة بالموظف (المنفذ) في الوقت المحدد على الإطلاق (على سبيل المثال ، بسبب غير مناسب تسجيل SNILS) ؛
- "إلغاء" - نموذج إلغاء تم إرساله من أجل إلغاء المعلومات التي تم إرسالها مسبقًا بشكل غير صحيح عن الفترة المشمولة بالتقرير.
يتم توقيع نموذج SZV-M من قبل رئيس المنظمة أو رجل أعمال فردي أو ممثل مفوض (مع الإشارة إلى تفاصيل التوكيل الرسمي). يتم لصق بصمة الختم فقط إذا كانت متوفرة.
هل من الضروري تقديم نموذج SZV-M إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إذا تم تقديم حساب RSV-1 PFR فيما يتعلق بنفس الأشخاص المؤمن عليهم؟
بحاجة لتمثيل. على الرغم من حقيقة أن الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي و SNILS للموظفين تنعكس في القسم الفرعي 6.1 من القسم 6 من حساب RSV-1 PFR ، يجب الإبلاغ عن هذه المعلومات بشكل إضافي (شهريًا) (الفقرة 2.2 من المقالة 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996).
ما هي المسؤولية التي تهدد المؤمن عليه لتأخره في تقديم المعلومات في نموذج SZV-M؟
تبلغ عقوبة عدم تقديم تقرير في نموذج SZV-M خلال الفترة المحددة 500 روبل. يجب دفع هذا المبلغ لكل موظف لم يتم الإبلاغ عن المعلومات الخاصة به. يتم توفير نفس مبلغ الغرامة في حالة تقديم معلومات غير كاملة و (أو) غير دقيقة فيما يتعلق بكل موظف.تأكيد: الفقرة 4 من الفن. 17 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ المؤرخ 1 أبريل 1996
انظر أدناه للحصول على عينة لملء نموذج SZV-M "معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم".
تقدم هذه المقالة مثالاً محددًا لملء الحساب السنوي لـ RSV-1 لعام 2016. ما هو آخر موعد لتقديم الحسابات السنوية؟ أين يمكنني تنزيل نموذج RSV-1 الجديد للإبلاغ عن الربع الرابع من عام 2016؟ أين تقدم التقارير: إلى وحدة الاستخبارات المالية و IFTS؟ يمكنك العثور على إجابات لهذه الأسئلة وغيرها في هذه المقالة ، وكذلك تنزيل مثال لعملية حسابية مكتملة.
من يجب أن يقدم تقريرًا عن الربع الرابع من عام 2016
- المنظمات وأقسامها الفرعية المنفصلة ؛
- رواد الأعمال الأفراد;
- المحامون والمحققون الخاصون والموثقون الخاصون.
في الوقت نفسه ، من الضروري أن يقوم حاملو الوثائق بتشكيل RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 إذا كان لديهم أشخاص مؤمن عليهم ، وهم:
- الموظفين بموجب عقود العمل ؛
- المخرج هو المؤسس الوحيد ؛
- الأفراد - المؤدون بموجب عقود القانون المدني (على سبيل المثال ، عقود العمل).
إذا لم يتم تنفيذ النشاط
بشكل منفصل ، لنتحدث عن رواد الأعمال الفرديين. إذا لم يكن لدى رائد الأعمال الفردي موظفين مسجلين رسميًا بموجب قانون العمل ولم يقم بدفع مدفوعات ومكافآت للأفراد عن الفترة من يناير إلى ديسمبر 2016 ، فإن RSV-1 لعام 2016 غير مطلوب ، لأنه في مثل هذه الحالة يكون صاحب المشروع الفردي غير معترف به على أنه "مؤمن". إذا لم يكن لدى رائد الأعمال الفردي موظفين ، فإنه يدفع مساهمات "لنفسه" فقط. وليس هناك أي التزام بتقديم أي تقارير إلى الصناديق.
شكل جديد RSV-1 للربع الرابع من عام 2016
اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، تم إلغاء نموذج RSV-1 المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة PFR الصادر في 16 يناير 2014 رقم 2p. بدلاً من ذلك ، هناك شكل جديد لحساب أقساط التأمين ، تمت الموافقة عليه بموجب أمر دائرة الضرائب الفيدرالية بتاريخ 10 أكتوبر 2016 رقم ММВ-7-11 / 551. يجب استخدامه للإبلاغ إلى IFTS. سم. " ".
ومع ذلك ، قم بتقديم التقرير لعام 2016 في نموذج RSV-1 PFR ، المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي الصادر في 16 يناير 2014 رقم 2p. كما أنه من الضروري تطبيق الصيغة السابقة التي تستخدم لتقديم تقارير "التقاعد" بشكل إلكتروني. وهكذا ، لا صيغة جديدة RSV-1 للإبلاغ عن الربع الرابع من عام 2016 غير متوفر. البحث عنها لتنزيلها على الإنترنت لا طائل من ورائه. استخدم نموذج RSV-1 القديم.
الموعد النهائي لتقديم الحساب السنوي إلى وحدة التحريات المالية
يعتمد الموعد النهائي لتقديم RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 على طريقة إعداد التقارير التي تستخدمها الشركة أو رائد الأعمال الفردي. في الجدول ، نلخص المواعيد النهائية لتقديم RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 إلى الهيئات الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي. سم. " ".
استكمال RSV-1 للربع الرابع من عام 2016: أمثلة
يتضمن النموذج RSV-1 PFR صفحة عنوان وستة أقسام مستقلة. كجزء من RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 في بدون فشلمطلوب تقديم: صفحة العنوان ، القسم 1 ، الأقسام الفرعية 2.1 من القسم 2 والقسم 6 (البند 3 من الإجراء ، المعتمد بموجب قرار صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 16.01.2014 رقم 2p ، المشار إليه فيما بعد باسم الإجراء ). دعونا نشرح كيفية ملء كل قسم من أقسام الحساب السنوي وإعطاء أمثلة على الملء. يمكنك أيضًا تنزيل نموذج الحساب المكتمل لعام 2016.
صفحة العنوان: معلومات عامة عن المؤمن عليه
في صفحة العنوان ، املأ جميع الخلايا ، باستثناء القسم الفرعي "تم ملؤه بواسطة موظف PFR." لنتحدث عن بعض جوانب ملء المؤشرات السنوية لعام 2016.
بيانات التحسين
في الحقل "رقم التوضيح" يعكس "000" إذا تم تقديم حساب RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 لأول مرة. إذا كنت توضح مؤشرات التقارير السابقة ، فقم بتدوين الرقم التسلسلي للتوضيح (على سبيل المثال ، "001" ، "002" ، 003 ...).
ما هي الفترة الزمنية للحساب؟
في حقل "فترة إعداد التقارير" بصفحة العنوان ، اعرض "0" (صفر). في مجال "السنة الميلادية" - 2016 (بالرغم من قيامك بتسليم الحساب في عام 2017). وبالتالي ، ستبلغ الصندوق بأنك تقدم الحساب السنوي لـ RSV-1 لعام 2016.
اسم المنظمة وتفاصيل IP
في حقل "الاسم" ، حدد الاسم الكامل للمؤمن عليه - المؤسسة (كما في المستندات التأسيسية). إذا تم الحساب بواسطة رائد أعمال فردي ، فسيتم تضمين اسمه الأخير واسمه الأول وعائلته (كما في جواز السفر).
OKVED: ما المصنف
حتى 1 يناير 2017 ، كان هناك مصنفان لرموز OKVED: OK 029-2001 القديم و OK 029-2014 الجديد. أي من هذه المصنفات يجب استخدامها؟ دعنا نوضح.
تشير المنظمات أو رواد الأعمال الأفراد الذين تم تسجيلهم على هذا النحو بعد 11 يوليو 2016 في حساب RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 إلى الترميز من المصنف الجديد OK 029-2014 (تمت الموافقة عليه بأمر من Rosstandart بتاريخ 01/31/2014 رقم 14 ش).
عدد المؤمن عليهم
في حقل "عدد الأشخاص المؤمن عليهم" ، حدد العدد الإجمالي للموظفين الذين تم دفع أقساط التأمين لهم ، وفقًا لعدد الأقسام المقدمة 6 من الحساب مع نوع المعلومات "الأولية" (البند 5.10 من القسم II من الإجراء الذي تمت الموافقة عليه بموجب قرار مجلس إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي المؤرخ 16.01.2014 رقم 2p). هنا مثال لملء صفحة العنوان.
عند ملء حقل "متوسط عدد الموظفين" في RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 ، ضع في الاعتبار الإجراء الخاص بحساب عدد الموظفين الذي تستخدمه عند تجميع التقارير الإحصائية. أي أنه لا توجد ميزات عند ملء RSV-1.
القسم الثاني: مبالغ المدفوعات والاشتراكات
يلخص القسم 2 مبالغ المكافآت المتراكمة (المدفوعات) وأقساط التأمين. وتتكون من الأقسام الفرعية التالية:
- 2.1 "حساب أقساط التأمين وفقًا للتعريفة" - يجب أن تتشكل جميعها ؛
- 2.2 "حساب أقساط التأمين بمعدل إضافي" - المجموعة إذا كان هناك عمال يعملون في الصناعات الخطرة ؛
- 2.3 "حساب أقساط التأمين بمعدل إضافي" - لخص ما إذا كان هناك عمال يعملون في الصناعات الثقيلة.
يعكس القسم 2 أيضًا مزايا العجز المؤقت ومزايا "الأطفال" (عند ولادة الطفل ، للتسجيل في التواريخ المبكرةالحمل والحمل والولادة ورعاية الأطفال حتى 1.5 سنة). يظهر مبلغ المزايا المدفوعة في القسم الفرعي 2.1 من احتساب الربع الرابع من عام 2016 في السطور 201 ، 211 من القسم الفرعي 2.1 (كجزء من المدفوعات غير الخاضعة للضريبة). ومع ذلك ، إذا كانت منطقتك تشارك في مشروع FSS التجريبي ، فلا داعي لإظهار الفوائد الواردة في القسم 2. سم. " ".
دعونا نعطي مثالاً لملء القسم 2.1 ، وهو أمر إلزامي للجميع. في الوقت نفسه ، يرجى ملاحظة ما يلي: إذا تم فرض أقساط التأمين من يناير إلى ديسمبر 2016 على تعريفة واحدة فقط ، فيجب إكمال القسم الفرعي 2.1 مرة واحدة. إذا تم استحقاق الاشتراكات بمعدلات مختلفة ، فشكل قسمًا فرعيًا لكل معدل.
القسم 3: أسعار مخفضة
يتم ملء القسم 3 من حساب RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 من قبل أولئك الذين يحق لهم الحصول على معدلات أقساط تأمين مخفضة. بناءً على فئة المؤمن عليه ، تحتاج إلى ملء أحد الأقسام:
- القسم الفرعي 3.1 - منظمات تكنولوجيا المعلومات ؛
- القسم الفرعي 3.2 - المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية بشأن النظام الضريبي المبسط المنخرط في أنشطة تفضيلية (البند 8 من الجزء 1 من المادة 58 من قانون 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ) ؛
- القسم الفرعي 3.3 - المنظمات غير الربحية ذات الأهمية الاجتماعية بشأن النظام الضريبي المبسط.
القسم 4: الرسوم والتعديلات الإضافية
يتم تقديم القسم 4 كجزء من RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 فقط في بعض الحالات ، وهي:
- استحق القسم الفرعي PFR أقساط تأمين إضافية بناءً على أعمال التفتيش الداخلي أو في الموقع ، والتي دخلت حيز التنفيذ في الربع الرابع من عام 2016 بشأن مساءلة (رفض المساءلة) ، وأيضًا إذا كشفت هيئة مراقبة التمويل السياسي عن أقساط متراكمة بشكل مفرط .
- اكتشفت منظمة أو رجل أعمال فردي بشكل مستقل تقليلًا لأقساط التأمين في الفترات السابقة (للربع الرابع من عام 2016 والفترات السابقة) ؛
- تقوم المنظمة بشكل مستقل بضبط الأساس لحساب أقساط التأمين للفترات السابقة بناءً على البيانات المحاسبية التي لم يتم التعرف عليها كخطأ.
الوحدة 5: الطلاب
كجزء من حساب RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 ، يتم ملء القسم 5 من قبل المنظمات ورجال الأعمال الأفراد الذين يدفعون الدخل للطلاب الذين عملوا في مجموعات الطلاب. المدفوعات ومزاياها لا تخضع لرسوم تأمين المعاشات التقاعدية (البند 1 ، الجزء 3 ، المادة 9 من القانون الاتحادي المؤرخ 24 يوليو 2009 رقم 212-FZ).
القسم 6: إعداد التقارير الشخصية
قم بتجميع هذا القسم كجزء من RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 لكل موظف. في الوقت نفسه ، ضع في اعتبارك أن القسم 6 من نموذج RSV-1 PFR لعام 2016 مملوء للفترة من يناير إلى ديسمبر 2016 لكل شخص:
- من كان في علاقة عمل ؛
- التي تم بموجبها إبرام اتفاقية قانون مدني (أو حقوق نشر).
القسم 6 من النموذج لكل من الأفراد الذين حصلوا على مدفوعات ومكافآت (على سبيل المثال ، الراتب) من يناير إلى ديسمبر 2016 ضمناً ، ولأولئك الذين كانوا في علاقة عمل ، ولكن لم يتم استحقاق المدفوعات لهم خلال هذه الفترة. بمعنى ، إذا كان الشخص في إجازة بدون أجر في الربع الرابع من عام 2016 ، فيجب أيضًا تسجيل هذا الموظف في القسم 6. في الوقت نفسه ، إذا استقال الموظف في فترات التقارير السابقة (على سبيل المثال ، في الربع الأول) ، ثم في RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 ، لا تقم بتضمين معلومات عنه في القسم السادس من التقرير السنوي.
القسم الفرعي 6.1: بيانات الفرد
في القسم الفرعي 6.1 ، حدد الاسم الأخير والاسم الأول للفرد وأدخله SNILS.
القسم الفرعي 6.2: فترة التقرير
في حقل "فترة إعداد التقارير (رمز)" من RSV-1 لمدة 9 أشهر من عام 2016 ، أدخل الرمز "0" ، وفي حقل "سنة التقويم" - 2016.
القسم الفرعي 6.3: نوع المعلومات
في القسم الفرعي 6.3 من RSV-1 السنوي ، حدد نوع تعديل المعلومات:
- أو "أصلي" ؛
- أو "تصحيحية" ؛
- أو "إلغاء".
ضع علامة "X" على الحقل المطلوب. يتم توفير الحقل "الأولي" للمعلومات التي يتم تقديمها لأول مرة. عند إرسال المعلومات الأولية ، لا يتم ملء الحقول "فترة إعداد التقارير (الرمز)" و "السنة التقويمية" في القسم الفرعي 6.3 من تقرير الربع الرابع من عام 2016.
حدد الحقل "التصحيحي" في RSV-1 للربع الرابع بالرمز "X" إذا كنت توضح المعلومات التي تم إرسالها مسبقًا حول الشخص. إذا قمت بإزالة المعلومات المتعلقة بها تمامًا ، فحدد الحقل "إلغاء". لأي من أنواع البيانات هذه ، في حقلي "فترة إعداد التقارير (رمز)" و "رمز التقويم" ، حدد رمز فترة إعداد التقارير والسنة التي يتم فيها تحديث المعلومات أو إلغاؤها. في الوقت نفسه ، يجب تسليم الأقسام 6 ، التي يتم فيها تمييز "التصحيحية" أو "الإلغاء" ، جنبًا إلى جنب مع القسم 6 مع النوع "الأولي" للفترة المشمولة بالتقرير التي جاء فيها الموعد النهائي لتقديم التقارير. أي مع RSV-1 للربع الرابع من عام 2016.
القسم الفرعي 6.4: منافع الموظفين
في القسم الفرعي 6.4 من RSV-1 السنوي ، قم بتمييز مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة للموظف. لهذه الأغراض
- في السطر 400 - عرض جميع المدفوعات منذ بداية عام 2016 على أساس الاستحقاق ؛
- في السطور 401 - 403 - عرض المدفوعات لشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2016 (أي للربع الرابع).
في الأعمدة 4 و 5 و 6 و 7 من هذا القسم الفرعي ، قم بترحيل المدفوعات المحولة إلى فرد كجزء من علاقة عمل أو بموجب عقود القانون المدني. ويبرز بشكل منفصل المبلغ المدفوع ضمن أساس احتساب اشتراكات "المعاش" ، والمبلغ الذي يتجاوز هذا المبلغ. في عام 2016 ، نتذكر أن الحد الأقصى للقاعدة هو 796000 روبل (مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 نوفمبر 2015 رقم 1265).
في العمود 3 ، كما ترى ، تتم الإشارة إلى رمز فئة الشخص المؤمن عليه وفقًا لمصنف المعلمات المستخدمة عند ملء المعلومات الشخصية (الملحق رقم 2 للإجراء). الرمز الأكثر استخدامًا هو HP ، والذي يشير إلى الموظفين المشمولين بالمعدل الأساسي لحساب أقساط التأمين (22٪).
القسم الفرعي 6.5: المدفوعات الأساسية
في القسم الفرعي 6.5 ، حدد مبلغ اشتراكات التقاعد المستحقة لجميع معدلات أقساط التأمين في أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2016 من المدفوعات والمكافآت الأخرى التي لا تتجاوز الحد الأقصى للقيمة الأساسية (796000 روبل). لنوضح بمثال:
القسم الفرعي 6.6: التعديلات
يملأ القسم الفرعي 6.6 النماذج بنوع المعلومات "الأولي" إذا تم تصحيح البيانات المقدمة في فترات التقارير السابقة في أكتوبر أو نوفمبر أو ديسمبر 2016. إذا كانت هناك بيانات في هذا القسم الفرعي ، فيجب أيضًا تقديم الأقسام التصحيحية (الإلغاء) 6 من الحساب و (أو) النماذج SZV-6-1 و SZV-6-2 و SZV-6-4 للوقت الماضي . إذا لم تكن هناك تعديلات ، فلا تملأ هذا القسم الفرعي واتركه فارغًا.
القسم الفرعي 6.7: التقاعد المبكر
في هذا القسم الفرعي ، اعرض المدفوعات للموظفين الذين يعملون معهم شروط خاصةالعمل (ضار ، ثقيل ، إلخ) ، مما يمنح الحق في التقاعد المبكر. على سبيل المثال ، في القسم الفرعي 6.7 من حساب RSV-1 للربع الرابع من عام 2016 ، أشر إلى:
- في السطر 700 - مبلغ المدفوعات على أساس الاستحقاق منذ عام 2016 ؛
- في السطور 701 - 703 - دفعات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2016 (أي للربع الرابع).
إذا أجرت المنظمة تقييمًا خاصًا لظروف العمل ، فمن الضروري في العمود 3 وضع رمز التقييم الخاص وفقًا لمصنف الكود (وفقًا للملحق رقم 2 للإجراء).
القسم الفرعي 6.8: تفاصيل الأقدمية
يشير هذا القسم الفرعي إلى ظروف العمل التي عمل فيها الموظف في أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2016 (أي في الربع الرابع) ، بالإضافة إلى بيانات عن مدة الخدمة وشروط التقاعد المبكر.
قم بتجميع العمودين "بداية الفترة" و "نهاية الفترة" بالتنسيق dd.mm.yyyy. فيما يلي عينة لملء العمودين 2 و 3 من القسم الفرعي 6.8 من RSV-1 لعام 2016 ، إذا كان الموظف يعمل في أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2016.
يرجى ملاحظة أنه سيتم ملء الأعمدة 4-9 من القسم الفرعي 6.8 باستخدام الرموز ، وفقًا للملحق رقم 2 للإجراء. لذلك ، على سبيل المثال ، في العمود 7 ، تحتاج إلى تسليط الضوء على بعض فترات الخبرة في العمل التي حدثت في الربع الرابع من عام 2016. دعنا نوضح بعض الرموز الشائعة التي قد تكون مطلوبة عند ملء RSV-1 للربع الرابع من عام 2016.
| كود الصندوق 7 | ماذا فعلت |
| أطفال | إجازة لرعاية طفل حتى يبلغ من العمر سنة ونصف ، بشرط لأحد الوالدين |
| مرسوم | إجازة الأمومة |
| عقد | العمل بموجب عقود القانون المدني التي تتجاوز فترة الفاتورة |
| DLOTPUSK | البقاء في إجازة مدفوعة الأجر |
| NEOPL | إجازة بدون أجر ، توقف بسبب خطأ الموظف ، فترات توقف غير مدفوعة الأجر عن العمل (الاستبعاد من العمل) |
| VRNETRUD | فترة العجز المؤقت |
| كاليف | التطوير المهني مع استراحة من العمل |
| أجازة | إجازات إضافية للموظفين الذين يجمعون بين العمل والدراسة |
| نيوبدوج | فترة عمل الشخص المؤمن عليه بموجب عقد القانون المدني والمدفوعات والمكافآت الأخرى التي يتم استحقاقها في فترات التقرير التالية |
نسب التحكم
اعتبارًا من 1 أبريل 2016 ، تم تشغيل وثائق التقارير الشهرية الخاصة بصندوق التقاعد. إنه إلزامي لجميع أصحاب العمل الروس (وهذا يشمل كلاً من الكيانات القانونية ورجال الأعمال الفرديين) - القانون الاتحادي ، القانون رقم 385 بتاريخ 29 ديسمبر 2015
25.01.2016ما هو نموذج التقرير الشهري لعام 2016 لوحدة التحريات المالية؟
تم تطوير هذا التقرير من قبل متخصصين مؤهلين من وحدة الاستخبارات المالية. تتضمن هذه الوثائق معلومات حول كل عامل مؤمن عليه ، بما في ذلك أولئك الذين يجب أن يعملوا على أساس عقود القانون المدني المبرمة. يجب تقديم المعلومات التالية:
- رقم التأمين أو SNILS ؛
هذا العام ، في المادة رقم 1 (منطقة حرة ، القانون رقم 27 تاريخ 04/01/1996) ، حيث في السؤالبشأن المحاسبة المنهجية الشخصية لجميع المواطنين المشاركين في تأمين المعاشات الإجباري ، تم إجراء عدد من التغييرات. تتعلق هذه الابتكارات ، أولاً وقبل كل شيء ، بفترات الإبلاغ. تشمل هذه الفترات وقت الإبلاغ الذي يجب على المؤمن عليه خلاله تزويد الفرع المحلي لوحدة الاستخبارات المالية بجميع البيانات اللازمة عن الأشخاص الذين خضعوا لإجراءات التأمين في نظام المحاسبة الشخصي في ولايتنا.
وهكذا ، اعتبارًا من 01.04 هذا العام ، يتم تضمين كل شهر في فترات إعداد التقارير هذه (سابقًا ، تم تقديم هذه التقارير للربع الأول وستة أشهر وتسعة أشهر ولكامل السنة التقويمية). بالإضافة إلى ذلك ، في الوقت الحالي ، يجب تقديم المعلومات الشخصية ، مثل الاسم الكامل و SNILS ، وفقًا لنموذج RSV-1 (القسم رقم 6.1 ، القسم الفرعي 6.1).
نموذج وثائقي الإبلاغ عن SZV-Mيتم تسليمها كل شهر
يُطلق على نموذج المستند ، الذي يتم تقديمه شهريًا إلى الفرع المحلي لوحدة الاستخبارات المالية ، اسم "SZV-M". في هذا النموذج يجب على أصحاب العمل إدخال جميع المعلومات المطلوبة عن العمال في عام 2016.
يمكن العثور على عينة لملء هذا النموذج من نموذج SZV-M هنا:
المواعيد النهائية لتقديم الوثائق التي يجب تقديمها كل شهر إلى وحدة الاستخبارات المالية
كما هو مذكور أعلاه ، منذ أبريل / نيسان ، دخل قانون بالفعل حيز التنفيذ بشأن التقديم الشهري لوثائق الإبلاغ من قبل أصحاب العمل إلى الفرع المحلي لهيئة مراقبة التمويل السياسي. قام المتخصصون المؤهلون بحساب شروط جميع فترات التقارير التي تقع في هذا العام (مع مراعاة أيام العطلات وتحويلها إلى يوم العمل التالي):
- لشهر أبريل - حتى 10.05.2020
- لشهر مايو - حتى 10.06.
- لشهر يونيو - حتى 11.07 (انتقال).
- لشهر يوليو - حتى 10.08.
- لشهر أغسطس - حتى 12.09 (انتقال).
- لشهر سبتمبر - حتى 10.10.
- لأكتوبر - حتى 10.11.
- لشهر نوفمبر - حتى 12.12 (انتقال).
- لشهر ديسمبر - حتى 01/10/2017
يجب أن نتذكر أن وثائق الإبلاغ عن كل شهر على حدة يقدمها أصحاب العمل إلى الفرع المحلي لهيئة مراقبة التمويل السياسي في شكل إلكتروني إذا كان متوسط عدد العمال أكثر من 25 (لعام 2015).
العقوبات المنصوص عليها في عام 2016 للتأخير في تقديم وثائق الإبلاغ (شهريًا) إلى وحدة الاستخبارات المالية
للتأخر في تقديم وثائق الإبلاغ (شهريًا) إلى الفرع المحلي لهيئة مراقبة التمويل السياسي في عام 2016 ، يتم تقديم غرامة على شكل غرامة يدفعها صاحب العمل - 500 روبل (لكل عامل). يتم فرض نفس العقوبة على تقديم بيانات غير صحيحة. يتم إصدار هذه العقوبات لأصحاب العمل مباشرة في المكتب المحلي لهيئة مراقبة التمويل السياسي.
مقالات ذات صلة
