PFR jaunums ikmēneša ziņojumos. Jauni ikmēneša ziņojumi Krievijas Federācijas pensiju fondam (veidlapa SZV-M)

No 2016. gada tiks mainīti ikmēneša ziņojumi Krievijas pensiju fondam. 2016. gada 1. aprīlī tika izdots federālais likums Nr.385-FZ, kas datēts ar 2015. gada 29. decembri, tāpēc pārskati pensiju fondam būs jāiesniedz katru mēnesi. Ar ko tas ir saistīts un kas tas ir Jauns pasūtījums– par to mūsu materiālā.

Atskaites Pensiju fondam 2016. gadā visiem darba devējiem

Papildus šiem ceturkšņa pārskatiem no 2016. gada 1. aprīļa iesniegt pārskatu būs nepieciešams katru mēnesi. Termiņš ir līdz nākamā mēneša 10. datumam.

Pamatojoties uz izmaiņām likumā, ceturkšņa pārskati - par pirmo ceturksni, pusgadu, deviņiem mēnešiem un gadu - paliks kā līdz šim. Ikmēneša atskaite Pensiju fondam kopš 2016. gada, precīzāk, no 1. aprīļa, savā ziņā ir atsevišķas atskaites. Tas ir, pārskatu iesniegšana Pensiju fondam reizi ceturksnī paliks tāda pati kā līdz šim, bet tai tiks pievienoti arī mēneša pārskati.

Ikmēneša pārskati Pensiju fondam kopš 2016. gada ietver šādu informāciju (Pensiju fonda pārskata dati 2016. gadā):

• Darbinieka apdrošināšanas numurs (SNILS)
• Darbinieka pilns vārds.
• Darbinieka TIN.

Ja SIA vai individuālais uzņēmējs nodarbina līdz 25 cilvēkiem, tad ikmēneša atskaites Kopš 2016. gada Pensiju fondu var nodrošināt gan elektroniski, gan papīra formā. Ja ir vairāk par 25 cilvēkiem, tad tikai elektroniski.

Piezīme
Cienījamie lasītāji! Mazo un vidējo uzņēmumu pārstāvjiem tirdzniecības un pakalpojumu jomā esam izstrādājuši īpašu programmu "Business.Ru", kas ļauj uzturēt pilnu noliktavas uzskaiti, tirdzniecības uzskaiti, finanšu uzskaiti, kā arī ir iebūvēta- CRM sistēmā. Ir gan bezmaksas, gan maksas plāni.

Kāpēc 2016. gadā mainījās atskaitīšanās pensiju fondam?

Izmaiņas pārskatu sniegšanā Pensiju fondam 2016. gadā tiek ieviestas sakarā ar izmaiņām pensiju likumdošanā. Lieta tāda, ka plānots atcelt pensijas tiem strādājošajiem pensionāriem, kuri saņem algu vairāk nekā 1 miljons rubļu gadā . Tas izrādās nedaudz vairāk par mēnesi vairāk nekā 83 tūkstoši rubļu.

Kopš 2016. gada ir ieviesta ikmēneša atskaite Pensiju fondam, lai pensiju fondu speciālisti sekotu līdzi strādājošo pensionāru algām, lai operatīvi atceltu pensijas, ja viņu gada alga pārsniedz 1 miljonu rubļu. Precīzāk, lai neiznāk, ka strādājošs pensionārs 12 mēnešu laikā jau saņēmis miljonu rubļu algas, bet turpina saņemt pensiju. Ikmēneša atskaites un ikmēneša uzraudzība, atšķirībā no ceturkšņa, ļauj ātrāk reaģēt uz izmaiņām. Izmaiņas ziņošanā Pensiju fondam 2016. gadā un izmaiņas pensiju likumdošanā, pēc ekspertu domām, skars mazāk nekā 1% pensionāru, kas ir aptuveni 220 tūkstoši cilvēku.

2016. gadā pensiju indeksācija jau tika atcelta strādājošajiem pensionāriem. Tiem, kuri nestrādā, pensija tiks indeksēta (palielināta) par 4%. Visas šīs izmaiņas drīzāk ir fiskālas un saistītas ar nepieciešamību ietaupīt naudu. Eksperti saka, ka šādā veidā 2016. gadā būs iespējams ietaupīt 17 miljardus, 2017. gadā 20 miljardus, bet 2018. gadā jau 25 miljardus rubļu.

Uzkrājumu nepieciešamību nosaka gan objektīvi makroekonomiski iemesli. Pirmkārt, krīzes parādības ekonomikā pēdējos gados. Un, otrkārt, kas arī ir ļoti svarīgi, valsts iedzīvotāji noveco, pieaug pensionāru, tas ir, cilvēku, kuri nestrādā un nav iesaistīti ekonomikas izaugsmē, skaits. Tas ir objektīvs faktors, kas raksturīgs ne tikai Krievijai, bet arī lielākajai daļai industriālo valstu.

Kādas ir pārmaiņu sekas?atskaitīšanās Pensiju fondam 2016. gadā. Naudas sodi

Pirmkārt, izmaiņas atskaitēs Pensiju fondam 2016. gadā izraisīs SIA un individuālo komersantu grāmatvežu darbinieku slodzes pieaugumu. Nu vai paši individuālie uzņēmēji, ja paši taisa grāmatvedību. Daudzu atskaišu sastādīšana jau ir diezgan darbietilpīgs darbs, pat ņemot vērā automatizāciju. Un no 2016. gada 1. aprīļa darbu apjoms palielināsies.

Iespējams, ka daļai SIA un individuālajiem uzņēmējiem nāksies ieviest piemaksu pie grāmatvežu algām. Dažas firmas un uzņēmēji ir nodevuši grāmatvedības uzskaiti ārpakalpojumu sniedzējiem – viņiem nav pilnas slodzes grāmatvežu, un viņu vietā grāmatvedību un atskaites veic speciāli trešās puses uzņēmumi. Varbūt viņu pakalpojumi kļūs dārgāki.

Tagad par sodiem. Ja SIA un individuālais uzņēmējs nav iesniedzis pārskatu vai to iesniedzis laikā (novēloti) vai sniedzis kļūdainus datus par darbiniekiem, viņiem būs jāmaksā 5% no kopējās uzkrāto apdrošināšanas prēmiju summas par pārskata perioda pēdējiem trim mēnešiem ( ceturksnis, pusgads vai gads).

Uzņēmumiem ar lielu darbinieku skaitu soda apmērs var būt ievērojams. Naudas sods šajā gadījumā tiek uzlikts ar tiesas lēmumu – pensiju fondam tas jāmeklē tiesā. Tas attiecas uz ceturkšņa pārskatiem: par pirmo ceturksni, par pusgadu, par deviņiem mēnešiem un par gadu.

Par pārkāpumu ikmēneša atskaite Pensiju fondam kopš 2016. gada (neiesniedza vispār, kavējās vai ievadīti nepareizi dati) tiek nodrošināta papildu atbildība: 500 rubļi katram darbiniekam. Ar tiesas starpniecību tiek iekasēts arī naudas sods.

Citi materiāli

Iniciatīvu, kas uzliek darba devējiem pienākumu ik mēnesi iesniegt pārskatus Pensiju fondam, Darba ministrija izvirzīja jau 2015. gadā. Krievijas Federācijas Ekonomikas attīstības ministrija to neatbalstīja, pamatojot šo nostāju ar to, ka uzņēmējiem tas nozīmētu izdevumu un pienākumu pieaugumu. Pēc ekonomistu domām, pirmkārt, palielināsies slodze uz grāmatvedības dienestiem, kas nodarbojas ar atskaišu sagatavošanu un iesniegšanu. Attiecīgi neizbēgams ir to uzturēšanas izmaksu pieaugums, kā arī nepieciešamība paplašināt speciālistu sastāvu vai piesaistīt ārpakalpojumu uzņēmumus.

Neskatoties uz to, ka Darba ministrijas iniciatīva nesaņēma ekspertu kopienas un valdības ekonomistu apstiprinājumu, 2016. gada priekšvakarā prezidents tomēr parakstīja dokumentu, kas nosaka ikmēneša atskaites pensiju fondam kopš 2016. gada.

Kāpēc pensiju fondam tiek iesniegti ikmēneša pārskati?

Saskaņā ar federālo likumu Nr.385-FZ, kas datēts ar 2015. gada 29. decembri, strādājošo pensionāru pensiju indeksācija tiek apturēta no 2016. gada 1. janvāra. Ja pensionārs pārtrauc strādāt, tad apdrošināšanas pensija un noteiktais maksājums tai tiek izmaksāta, ņemot vērā indeksāciju un citas korekcijas, kas notikušas darba laikā.

Pensiju fonda mājaslapā ir skaidrots, ka ikmēneša atskaite Pensiju fondam kopš 2016. gada ir nepieciešamo inovāciju, kas palīdzēs īstenot likumu. Ar šādas atskaites palīdzību varēs noteikt, vai pensionārs turpina strādāt. Procedūra atbrīvos pensijas vecuma cilvēkus no nepieciešamības apmeklēt Krievijas Federācijas Pensiju fonda teritoriālās nodaļas, lai iesniegtu pieteikumu par apdrošināšanas pensijas indeksācijas atsākšanu. Lai Pensiju fonds automātiski konstatētu faktu, ka pensionārs strādā, darba devējam pašam būs jāiesniedz nepieciešamā informācija.

Svarīgi atzīmēt, ka ikmēneša atskaite Pensiju fondam kopš 2016. gada neaizstāj ceturkšņa pārskatus, bet ir papildu. Tas ir, neviens nevar atcelt ceturkšņa vienoto pārskatu iesniegšanu (RSV-1 formā).

Sods par novēlotu atskaišu iesniegšanu

Apdrošinājuma ņēmējam draud naudas sods, ja tiek pārkāpti informācijas iesniegšanas termiņi vai tiek sniegta nepatiesa vai nepilnīga informācija. Sankciju apmērs būs 500 rubļu. katram darbiniekam.

Iekasēšanas kārtība ir noteikta “Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Sociālās apdrošināšanas fondā Krievijas Federācija, Federālais obligātās veselības apdrošināšanas fonds".

Ikmēneša atskaite Pensiju fondam: kam un kā tas jāiesniedz

Inovācija skars visus darba devējus. Viņiem būs jāsniedz informācija par katru apdrošināto, kas strādā pie viņiem, pat par tiem, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskām darba līgumiem.

Pārskata iesniegšanas termiņš ir ne vēlāk kā pārskata periodam sekojošā mēneša 10.datums. Apdrošinājuma ņēmējiem jāiesniedz vienkāršota atskaite, kurā ir iekļauta informācija par strādājošo apdrošināto personu: uzvārds, vārds un uzvārds, SNILS, INN.

Likums, saskaņā ar kuru tiek ieviesta ikmēneša atskaite Pensiju fondam, stājas spēkā 2016. gada 1. aprīlī. Līdz ar to pirmās atskaites jāiesniedz par 2016. gada aprīli. Tas Pensiju fondam jāsaņem ne vēlāk kā līdz 2016. gada 10. maijam.

Uzņēmumiem, kuru vidējais darbinieku skaits par 2015.gadu pārsniedz 25 cilvēkus, pārskati jāiesniedz elektroniskā formā. Visiem pārējiem ir tiesības izvēlēties, kā viņam ērtāk iesniegt ikmēneša pārskatus – elektroniski vai papīra formātā.

Ikmēneša atskaites forma Pensiju fondam

Jaunā ikmēneša atskaites forma Krievijas Federācijas Pensiju fondam tiek saukta par SZV-M (“Informācija par apdrošinātajām personām”).

Mēneša pārskatu iesniegšanas termiņi Pensiju fondam 2016. gadā

* Uzmanību! Ja pārskata iesniegšanas termiņš iekrīt brīvdienā, tas tiek pārcelts uz nākamo darba dienu.

Šajā rakstā ir sniegts konkrēts piemērs DAM-1 gada aprēķina aizpildīšanai 2016. gadam. Kad jāveic ikgadējais maksājums? Kur es varu lejupielādēt jauno RSV-1 veidlapu pārskatu sniegšanai par 2016. gada 4. ceturksni? Kur iesniegt pārskatus: Pensiju fondam un Federālajam nodokļu dienestam? Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem varat atrast šajā rakstā, kā arī lejupielādēt pabeigta aprēķina piemēru.

Kam būtu jāatskaitās par 2016. gada 4. ceturksni

• organizācijas un to atsevišķās nodaļas;
• individuālie uzņēmēji;
• juristi, privātdetektīvi, privātie notāri.

Tajā pašā laikā apdrošinājuma ņēmējiem ir nepieciešams ģenerēt RSV-1 par 2016. gada 4. ceturksni, ja viņiem ir apdrošinātās personas, proti:

• darbinieki saskaņā ar darba līgumiem;
• direktors ir vienīgais dibinātājs;
• fiziskas personas - izpildītāji saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem (piemēram, līgumu līgumiem).

Ja netika veiktas nekādas darbības

Parunāsim atsevišķi par individuālajiem uzņēmējiem. Ja individuālajam komersantam nav oficiāli reģistrētu darbinieku un viņš nav veicis maksājumus vai atlīdzību privātpersonām par laika posmu no 2016. gada janvāra līdz decembrim, tad RSV-1 par 2016. gadu nav jāiesniedz, jo šādā situācijā privātpersona uzņēmējs nav atzīts par "apdrošinātāju". Ja individuālajam uzņēmējam nav darbinieku, viņš iemaksas veic tikai “par sevi”. Un jums nav jāiesniedz nekādi ziņojumi fondiem.

Jauna RSV-1 veidlapa 2016. gada 4. ceturksnim

No 2017.gada 1.janvāra tika atcelta RSV-1 veidlapa, kas apstiprināta ar Pensiju fonda valdes 2014.gada 16.janvāra lēmumu Nr.2p. Tā vietā tas darbojas jauna forma apdrošināšanas prēmiju aprēķins, kas apstiprināts ar Federālā nodokļu dienesta 2016. gada 10. oktobra rīkojumu Nr. ММВ-7-11/551. Tas ir jāizmanto, lai ziņotu Federālajam nodokļu dienestam. cm. " ".

Tomēr iesniedziet pārskatu par 2016. gadu Krievijas pensiju fonda RSV-1 formā, kas apstiprināta ar Pensiju fonda valdes 2014. gada 16. janvāra lēmumu Nr. 2p. Nepieciešams izmantot iepriekšējo formātu, kas tiek izmantots “pensiju” pārskatu iesniegšanai elektroniskā formā. Tādējādi nav jaunas RSV-1 veidlapas pārskatu sniegšanai par 2016. gada 4. ceturksni. Meklēt, lai to lejupielādētu internetā, ir bezjēdzīgi. Izmantojiet veco RSV-1 veidlapu.

Gada aprēķinu iesniegšanas termiņš Pensiju fondam

RSV-1 iesniegšanas termiņš par 2016. gada 4. ceturksni ir atkarīgs no uzņēmuma vai individuāla uzņēmēja izmantotās atskaites metodes. Tabulā apkopojam RSV-1 iesniegšanas termiņus 2016.gada 4.ceturksnim Pensiju fonda teritoriālajās struktūrās. cm. " ".

RSV-1 aizpildīšana par 2016. gada 4. ceturksni: piemēri

Veidlapa RSV-1 PFR ietver titullapu un sešas neatkarīgas sadaļas. Kā daļa no RSV-1 2016. gada 4. ceturksnim obligāts jāiesniedz: titullapa, 1. sadaļa, 2. sadaļas 2.1. apakšpunkts un 6. sadaļa (Kārtības 3. punkts, apstiprināts ar Pensiju fonda 2014. gada 16. janvāra lēmumu Nr. 2p, turpmāk – Kārtība). Mēs paskaidrosim, kā aizpildīt katru gada aprēķina sadaļu, un sniegsim aizpildīšanas paraugus. Varat arī lejupielādēt pabeigtu aprēķina paraugu 2016. gadam.

Titullapa: vispārīga informācija par apdrošinājuma ņēmēju

Titullapā aizpildiet visas ailes, izņemot apakšsadaļu “Aizpilda Pensiju fonda darbinieks”. Parunāsim par dažiem 2016. gada rādītāju aizpildīšanas aspektiem.

Precizēšanas dati

Laukā “Precizējuma numurs” ieraksta “000”, ja DAM-1 aprēķins par 2016.gada 4.ceturksni tiek iesniegts pirmo reizi. Ja precizējat iepriekšējo atskaišu rādītājus, tad ievadiet precizējuma kārtas numuru (piemēram, “001”, “002”, 003...).

Par kādu periodu tiek iesniegts aprēķins?

Titullapas laukā “Pārskatu periods” parādiet “0” (nulle). Laukā “Kalendārais gads” – 2016. gads (neskatoties uz to, ka aprēķinu iesniedzat 2017. gadā). Tādā veidā jūs informēsiet fondu, ka iesniedzat RSV-1 gada aprēķinu 2016. gadam.

Organizācijas nosaukums un individuālā uzņēmēja informācija

Laukā “Nosaukums” norādiet pilnu apdrošinātās organizācijas nosaukumu (kā dibināšanas dokumentos). Ja aprēķinu iesniedz individuālais uzņēmējs, tiek iekļauts viņa uzvārds, vārds un patronimitāte (kā pasē).

OKVED: kāds klasifikators

Līdz 2017. gada 1. janvārim bija divi OKVED kodu klasifikatori: vecais OK 029-2001 un jaunais OK 029-2014. Kuru no šiem klasifikatoriem man vajadzētu izmantot? Ļauj man paskaidrot.

Organizācijas vai individuālie uzņēmēji, kas reģistrēti kā tādi pēc 2016. gada 11. jūlija, RSV-1 aprēķinā par 2016. gada 4. ceturksni norāda kodējumu no jaunā klasifikatora OK 029-2014 (apstiprināts ar Rosstandart 2014. gada 31. janvāra rīkojumu Nr. 14-st) .

Apdrošināto personu skaits

Laukā “Apdrošināto personu skaits” norāda kopējo darbinieku skaitu, par kuriem veiktas apdrošināšanas prēmijas, atbilstoši aprēķina 6.sadaļā iesniegtajam sadaļu skaitam ar informācijas veidu “sākotnējais” (sadaļas 5.10.punkts). II Kārtības, kas apstiprināta ar Pensiju fonda valdes 2014.gada 16.janvāra lēmumu Nr.2p). Šeit ir titullapas aizpildīšanas piemērs.

Aizpildot RSV-1 lauku “Vidējais darbinieku skaits” par 2016.gada 4.ceturksni, ņemiet vērā darbinieku skaita aprēķināšanas kārtību, kuru izmantojat, sagatavojot statistikas pārskatus. Tas nozīmē, ka, aizpildot RSV-1, nav īpašu funkciju.

2. sadaļa: Maksājumu un iemaksu summas

2. sadaļā apkopotas uzkrātās atlīdzības (maksājumu) un apdrošināšanas prēmiju summas. Tas sastāv no šādām apakšsadaļām:

• 2.1. “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins pēc tarifa” - jāģenerē katram;
• 2.2. “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins pēc papildu tarifa” - grupa, ja ir bīstamās nozarēs nodarbināti darbinieki;
• 2.3 “Apdrošināšanas prēmiju aprēķins pēc papildu likmes” - vispārināt, ja ir strādnieki, kas nodarbināti smagajā ražošanā.

2. sadaļā atspoguļoti arī pagaidu invaliditātes pabalsti un "bērnu" pabalsti (bērnam piedzimstot, reģistrācijai agri datumi grūtniecība, maternitāte un bērna aprūpe līdz 1,5 gadu vecumam). Aprēķina 2.1.apakšsadaļā izmaksāto pabalstu apmērs par 2016.gada 4.ceturksni uzrādīts 2.1.apakšnodaļas 201., 211.rindā (kā daļa no neapliekamajiem maksājumiem). Tomēr, ja jūsu reģions piedalās FSS izmēģinājuma projektā, ieguvumi nav jāatspoguļo 2. sadaļā. cm. " ".

Šeit ir 2.1. sadaļas aizpildīšanas piemērs, kas ir obligāta visiem. Ņemiet vērā: ja no 2016.gada janvāra līdz decembrim apdrošināšanas prēmijas tika aprēķinātas tikai pēc vienas likmes, 2.1.apakšpunkts ir jāaizpilda vienu reizi. Ja iemaksas tika aprēķinātas pēc dažādām likmēm, katrai likmei izveidojiet apakšsadaļu.

3. sadaļa: Samazinātie tarifi

RSV-1 aprēķina 3. sadaļu par 2016. gada 4. ceturksni aizpilda tie, kuriem ir tiesības uz samazinātām apdrošināšanas prēmiju likmēm. Atkarībā no apdrošinājuma ņēmēja kategorijas jums jāaizpilda viena no sadaļām:

• 3.1.apakšnodaļa – IT organizācijas;
• 3.2.apakšpunkts - organizācijas un individuālie uzņēmēji par vienkāršoto nodokļu sistēmu, kas veic preferenciālas darbības (2009.gada 24.jūlija likuma Nr.212-FZ 58.panta 1.daļas 8.punkts);
• 3.3.apakšnodaļa – sabiedriski nozīmīgas bezpeļņas organizācijas par vienkāršoto nodokļu sistēmu.

4. sadaļa: papildu maksas un korekcijas

4. sadaļa ir uzrādīta kā daļa no RSV-1 par 2016. gada 4.ceturksni tikai dažos gadījumos, proti:

• PFR nodaļa ir novērtējusi papildu apdrošināšanas prēmijas, pamatojoties uz ziņojumiem par dokumentālām vai klātienes pārbaudēm, par kurām 2016. gada 4. ceturksnī stājušies spēkā lēmumi par saukšanu (vai atteikšanos saukt) pie atbildības, kā arī, ja Pensiju fonds ir konstatējis. pārmērīgi uzkrātās iemaksu summas.
• organizācija vai individuālais uzņēmējs patstāvīgi atklājis apdrošināšanas prēmiju samazinājumu iepriekšējos periodos (gan par 2016.gada 4.ceturksni, gan par iepriekšējiem periodiem);
• organizācija patstāvīgi koriģē iepriekšējo periodu apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzi, pamatojoties uz grāmatvedības datiem, kas netiek atzīti par kļūdu.

5. sadaļa: Studenti

RSV-1 aprēķina ietvaros 2016. gada 4. ceturksnim 5. sadaļu aizpilda organizācijas un individuālie uzņēmēji, kas izmaksā ienākumus studentiem, kuri strādāja skolēnu grupās. Maksājumi un to ieguvumi pensiju apdrošināšanas iemaksās netiek aplikti ar nodokli (1.punkta 3.daļas 9.p.). Federālais likums no 24.07. 2009 Nr. 212-FZ).

6. sadaļa. Personalizēti ziņojumi

Apkopojiet šo sadaļu kā daļu no RSV-1 par 2016. gada 4. ceturksni katram darbiniekam. Lūdzam ņemt vērā, ka 2016. gada pensiju fonda RSV-1 veidlapas 6. sadaļa tiek aizpildīta par laika posmu no 2016. gada janvāra līdz decembrim katrai personai:

• kurš bija darba attiecībās;
• ar kuru tika noslēgts civiltiesiskais (vai autortiesību) līgums.

Veidlapas 6.sadaļu gan tām personām, kuras saņēma maksājumus un atlīdzības (piemēram, darba samaksu) no 2016.gada janvāra līdz decembrim ieskaitot, gan tām, kuras atradās darba attiecībās, bet tām šajā periodā maksājumi netika uzkrāti. Tas ir, ja persona 2016.gada 4.ceturksnī atradās bezalgas atvaļinājumā, tad arī šis darbinieks ir jāieraksta 6.sadaļā. Turklāt, ja darbinieks izstājās iepriekšējos pārskata periodos (piemēram, pirmajā ceturksnī), tad RSV-1 par 2016. gada 4. ceturksni neiekļaut informāciju par viņu gada pārskata sestajā sadaļā.

6.1.apakšnodaļa: fiziskās personas dati

6.1. apakšsadaļā norādiet personas uzvārdu, vārdu un uzvārdu un ievadiet viņa SNILS.

6.2.apakšnodaļa: pārskata periods

RSV-1 laukā “Pārskata periods (kods)” par 2016. gada 9 mēnešiem ievadiet kodu “0”, bet laukā “Kalendāra gads” - 2016. gadu.

6.3. apakšiedaļa: informācijas veids

Ikgadējā RSV-1 6.3.apakšsadaļā norāda informācijas korekcijas veidu:

• vai "oriģināls";
• vai “labojošs”;
• vai "atcelšanu".

Atzīmējiet vajadzīgo lauku ar “X”. Lauks “Oriģināls” ir paredzēts informācijai, kas tiek iesniegta pirmo reizi. Iesniedzot sākotnējo informāciju, 2016.gada 4 ceturkšņu pārskata 6.3.apakšsadaļā lauki “Pārskata periods (kods)” un “Kalendāra gads” netiek aizpildīti.

RSV-1 4.ceturkšņa lauku “pielāgošana” atzīmējiet ar “X”, ja precizējat iepriekš iesniegto informāciju par personu. Ja pilnībā izslēdzat informāciju par viņu, atlasiet lauku “atcelšana”. Jebkuram no šiem datu veidiem laukos “Pārskata periods (kods)” un “Kalendāra kods” norāda pārskata perioda kodu un gadu, par kuru informācija tiek aktualizēta vai atcelta. Šajā gadījumā 6.sadaļas, kurās atzīmēts “labojošs” vai “atceļot”, jāiesniedz kopā ar 6.sadaļu ar veidu “sākotnējais” par pārskata periodu, kuram ir pienācis atskaites termiņš. Tas ir, kopā ar RSV-1 par 2016. gada 4. ceturksni.

6.4.apakšnodaļa: maksājumi darbiniekam

Ikgadējā RSV-1 6.4.apakšnodaļā iezīmējiet darbiniekam uzkrāto maksājumu un citu pabalstu summas. Šiem nolūkiem

• 400.rindā - uzrāda visus maksājumus kopš 2016.gada sākuma kumulatīvi;
• 401. - 403. rindā - uzrāda maksājumus par 2016. gada oktobri, novembri un decembri (tas ir, par 4. ceturksni).

Šīs apakšnodaļas 4., 5., 6. un 7.ailē ierakstiet privātpersonai darba tiesisko attiecību ietvaros vai civillīgumu ietvaros pārskaitītos maksājumus. Turklāt atsevišķi izcelt “pensiju” iemaksu aprēķināšanas bāzē samaksāto summu un summu, kas šo summu pārsniedz. 2016. gadā maksimālā bāze, mēs atgādinām, ir 796 000 rubļu (Krievijas Federācijas valdības 2015. gada 26. novembra rezolūcija Nr. 1265).

3.ailē, kā redzams, ir norādīts apdrošinātās personas kategorijas kods atbilstoši personalizētās informācijas aizpildīšanai izmantotajam parametru klasifikatoram (Kārtības pielikums Nr.2). Biežāk lietotais kods ir “NR”, kas saistīts ar darbiniekiem, uz kuriem attiecas apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas pamattarifs (22%).

6.5.apakšnodaļa: Maksājumi Bāzes ietvaros

6.5.apakšsadaļā norāda pensiju iemaksu apmēru, kas uzkrāts pie visām apdrošināšanas prēmiju likmēm 2016. gada oktobrī, novembrī un decembrī no maksājumiem un citām atlīdzībām, kas nepārsniedz maksimālo bāzes vērtību (796 000 rubļu). Paskaidrosim ar piemēru:

6.6. apakšiedaļa: Korekcijas

Aizpildiet 6.6.apakšsadaļu veidlapās ar informācijas veidu “oriģināls”, ja iepriekšējos pārskata periodos uzrādītie dati tika koriģēti 2016. gada oktobrī, novembrī vai decembrī. Ja šajā apakšsadaļā ir dati, tad jāiesniedz arī aprēķina 6. korektīvo (atceļošo) sadaļu un (vai) veidlapas SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 par pagātni. Ja korekciju nav, neaizpildiet šo apakšsadaļu un atstājiet to tukšu.

6.7. apakšiedaļa: priekšlaicīga pensionēšanās

Šajā apakšsadaļā uzrāda maksājumus darbiniekiem, kas nodarbināti darbos ar īpašiem darba apstākļiem (kaitīgi, grūti u.c.), dodot tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos. Piemēram, RSV-1 aprēķina 2016. gada 4. ceturksnī 6.7.apakšsadaļā norādīt:

• 700.rindā - maksājumu summa pēc uzkrāšanas principa kopš 2016.gada;
• 701. – 703.rindā - maksājumi par 2016.gada oktobri, novembri un decembri (tas ir, par 4.ceturksni).

Ja organizācija ir veikusi īpašu darba apstākļu novērtējumu, 3.ailē jāievada speciālā novērtējuma kods atbilstoši koda klasifikatoram (saskaņā ar Kārtības pielikumu Nr.2).

6.8. apakšiedaļa: informācija par pieredzi

Šajā apakšnodaļā norādīti darba apstākļi, kādos darbinieks strādāja 2016. gada oktobrī, novembrī un decembrī (tas ir, 4. ceturksnī), kā arī dati par darba stāžu un priekšlaicīgas pensijas piešķiršanas nosacījumiem.

Grupējiet kolonnas “Perioda sākums” un “Perioda beigas” formātā dd.mm.gggg. Šeit ir RSV-1 6.8.apakšnodaļas 2. un 3.ailes aizpildīšanas paraugs par 2016.gadu, ja darbinieks strādā 2016.gada oktobrī, novembrī un decembrī.

Ņemiet vērā, ka 6.8.apakšnodaļas 4.-9.aile tiks aizpildīta, izmantojot kodus saskaņā ar Kārtības pielikumu Nr.2. Tā, piemēram, 7. ailē ir jāizceļ daži darbinieka darba pieredzes periodi, kas notika 2016. gada ceturtajā ceturksnī. Izskaidrosim dažus izplatītākos kodus, kas var būt nepieciešami, aizpildot RSV-1 par 2016. gada 4. ceturksni.

7. kolonnas kods	Ko tas nozīmē
BĒRNI	Bērna kopšanas atvaļinājums līdz bērna pusotra gada vecumam, piešķir vienam no vecākiem
DEKRĒTS	Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
LĪGUMS	Darbs saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, kas pārsniedz norēķinu periodu
DLOTPUT	Paliek apmaksātā atvaļinājumā
NEOPL	Atvaļinājums bez atalgojuma, dīkstāves darbinieka vainas dēļ, neapmaksāti atstādināšanas no darba periodi (izslēgšana no darba)
VRNETRUD	Pārejošas darbnespējas periods
KVALIFICĒT	Apmācība ārpus darba
PIEŅEMŠANA	Papildatvaļinājums darbiniekiem, apvienojot darbu un mācības
NEOPLDOG	Apdrošinātās personas darba laiks saskaņā ar civiltiesisko līgumu, maksājumi un citas atlīdzības, par kurām tiek uzkrāta turpmākajos pārskata periodos

Kontroles attiecības

Pagājušā gada decembra beigās tika pieņemts jauns federālais likums, saskaņā ar kuru ikmēneša atskaite Pensiju fondam no 2016. gada 1. aprīļa tiks veikta saskaņā ar jaunajiem noteikumiem.Galvenās izmaiņas skars pašu atskaites dokumentācijas sastāvu. Tiks pievienoti jauni dati, kas katram jāiesniedz katra mēneša laikā. Teiksim priekšnoteikums apdrošinājuma ņēmējiem būs pārskatu iesniegšana par katru personu un viņa uzkrājumiem, ja par viņu tiek veikta apdrošināšanas iemaksa.

Pamatinformācija par inovācijām.

Tātad izmaiņas, par kurām mēs runāsim, skāra ne tikai vienu federālo likumu, bet vairākus. Tie ir individuālās uzskaites noteikumi Pensiju fondā, kas noteikti divdesmit septītajā likumā, kā arī četrsimtajā likumā par to, kas ir apdrošināšanas pensija. Ikmēneša atskaite Pensiju fondam no 2016. gada 1. aprīļa ietver arī jaunu datu sniegšanas kārtību, termiņus un dokumentācijas veidus, maina sankciju noteikumus par noteikto noteikumu pārkāpšanu.

Ja jums ir jautjums, kpc tika noteiktas jaunas prasbas un tagad ir jiesniedz dati par privātpersonām ik mēnesi, šāda informācija atrodama četrsimtajā likumā.

Kur nosūtīt dokumentāciju.

Pārskatu dokumentu iesniegšanas un satura noteikumi attiecas uz absolūti visiem uzņēmumiem un uzņēmējiem, un attiecas uz katru to darbinieku vai padotībā. Ja jūsu darbinieks strādā uz noslēgta civiltiesiskā vai juridiska līguma pamata, bet apdrošināšanas iemaksas tiek aprēķinātas no viņa algas, arī par viņu jāiesniedz informācija fondā. Tas ir noteikts divdesmit septītajā likumā.

Pēc visu pārskatu sagatavošanas un apkopošanas Pensiju fondam tie jānosūta uz Pensiju fonda filiāli, kas tam atbilst pēc reģistrācijas datiem.

Kas ir iekļauts jaunajā ziņošanas veidlapā?

Ikmēneša pārskatā Pensiju fondam no 2016. gada 1. aprīļa jāsatur šāda informācija par katru uzņēmuma darbinieku:

Viņa uzvārds, patronīms un vārds;
Viņa individuālajam personīgajam kontam piešķirtais numurs, kas ir apdrošināšanas numurs;
Darbinieka identifikācijas kods.

Pensiju fondu darbinieki šobrīd izstrādā jaunus atskaites standartus, kā arī plānots ieviest iespēju ziņot, izmantojot tiešsaistes resursu. Iepriekš uzņēmēji iesniedza informāciju arī par saviem padotajiem, ievietojot tos sestās sadaļas pirmajā apakšsadaļā, taču tagad arī šie dati būs jādokumentē atsevišķā dokumentā.

Ikmēneša atskaite Pensiju fondam satur dažas nianses, kuras nav komentējamas pašā likumā, kas var radīt neizpratni no uzņēmēju puses. Piemēram, daudziem radīsies jautājums par informācijas nepieciešamību par tiem darbiniekiem, kuriem pārskata periodā nebija jāmaksā apdrošināšanas atlīdzība. Šāda situācija var rasties, ja persona ir paņēmusi ilgstošu atvaļinājumu vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.

Neskaidrs jautājums joprojām ir nepieciešamība sniegt informāciju no uzņēmējiem, kuri ir pakļauti tikai direktoram, kurš ir uzņēmuma dibinātājs. Ja šāda persona nav noslēgusi darba līgumu, tad atskaite būs tukša.

Ja padotais tika pieņemts amatā uz civillīguma pamata uz ilgstošu darbu, ikmēneša maksājuma nav, bet ir īpaši nosacījumi, tad par kādu periodu atskaite tiek iesniegta: ik mēnesi vai par apmaksātiem periodiem.

Ja personai kāda iemesla dēļ nav identifikācijas numura, arī nav norādīts, kā izveidot ziņojumu, lai gan šāda situācija notiek diezgan bieži. Iespējams, pensiju fondu amatpersonas sniegs plašākus skaidrojumus, kad būs pabeiguši paskaidrojumus.

Mēneša pārskatu iesniegšanas termiņš Pensiju fondam.

Ikmēneša pārskati Pensiju fondam no 2016. gada 1. aprīļa jāiesniedz ne vēlāk kā pārskata mēnesim sekojošā mēneša desmitajā datumā. Šādi periodi ir noteikti divdesmit septītajā federālajā likumā. Pirmie ziņojumi jāiesniedz šī gada maijā, un tajos ir informācija par darbiniekiem, kuri strādāja aprīlī. Šeit ir norādīti katra mēneša datu iesniegšanas termiņi:

Par augustu ikmēneša pārskati Pensiju fondam jāiesniedz līdz divpadsmitajam septembrim, par septembri un oktobri - līdz nākamo mēnešu desmitajam datumam, novembra informācija tiek iesniegta līdz decembra divpadsmitajam datumam, bet decembris - jau 2017.gadā, nē. vēlāk par desmito janvāri. Ir situācijas, kad termiņš ir nedēļas nogale, tad tas automātiski tiek pārcelts uz pirmo darba dienu.

Kā pareizi iesniegt atskaites.

Šeit liela nozīme ir vairāki padotie. Ja personāla sastāvā ir vairāk nekā divdesmit četri cilvēki, atskaites dati tiek sagatavoti elektroniska dokumenta veidā un apstiprināti ar elektronisko parakstu. Turklāt tiek ņemti vērā visi padotie un tie, kas tiek nodarbināti, parakstot civiltiesisku līgumu.

Ja darbinieku skaits ir mazāks par divdesmit pieciem cilvēkiem, saskaņā ar divdesmit septīto likumu ir piemērota arī papīra atskaite.

Kāda ir atbildība par termiņu neievērošanu?

Ja uzņēmējs vai organizācija kavējas ar informācijas iesniegšanu, tiks piemērots naudas sods piecsimt rubļu. Turklāt tā nav kopējā soda summa, bet gan samaksa par informācijas kavēšanos par katru atsevišķu darbinieku. No tā izriet, ka, ja uzņēmējs kavējas ar ziņojuma iesniegšanu, viņam var rasties ievērojamas finansiālas izmaksas. Iedomāsimies, ka personāls sastāv no četrdesmit cilvēkiem, un tādā gadījumā uzņēmējam būs jāmaksā divdesmit tūkstoši rubļu pat ar minimālu kavēšanos.

Pensiju fondam iesniegtajai informācijai jābūt uzticamai un pilnīgai. Pretējā gadījumā naudas sods būs arī piecsimt rubļu, pamatojoties uz tādiem pašiem pamatiem kā par informācijas novilcināšanu.
Visi sodu iekasēšanas noteikumi ir atrodami divsimt divpadsmitā likuma deviņpadsmitajā un divdesmitajā pantā, kas veltīts apdrošināšanas prēmijām. Ja apdrošinātājs neievēro ziņošanas noteikumus, pensiju fonda iestādes var iekasēt soda naudu no bankas konta vai cita īpašuma.

Ikmēneša pārskatu ieviešanas jēga.

Protams, daudziem nav skaidrs, kāpēc no 2016. gada 1. aprīļa tiek ieviesta ikmēneša atskaite Pensiju fondam. Šāda informācija iepriekš tika iesniegta pensiju fondam, izņemot identifikācijas kodus, veidojot pašu RSV-1. Apskatīsim, kāda ir inovācijas nozīme.

Sāksim ar analīzi, kā notiek pensiju uzkrāšanas process, ko cilvēki saņem, sasniedzot noteiktu vecumu. Saskaņā ar četrsimt likumu, lai pilsonim uzkrātu pensiju, ir jāizmanto īpaša formula. Viss pilsonim piešķirto pensiju punktu skaits jāreizina ar naudas summu, kas tiek noteikta katram punktam uzkrājumu veidošanas dienā. Saņemtā summa tiek pieskaitīta noteiktajam fiksētajam maksājumam.

Lēmums par to, kāda būs naudas summa vienam pensijas uzkrāšanas punktam, tiek pieņemts divas reizes viena kalendārā gada laikā. Februāra pirmajā dienā punkta vērtība tiek pārskatīta atkarībā no tā, ar kādu inflāciju ekonomika saskārās pagājušajā gadā. Aprīļa pirmajā dienā punktu vērtība tiek pārrēķināta atkarībā no pensiju fonda budžeta, kas noteikts kārtējam gadam. No pirmā februāra punkta izmaksas pieauga par 1,04 , kas norādīts trīssimt astoņdesmit piektā likuma komentāros.

Arī fiksētie maksājumi tiek koriģēti katru gadu, pamatojoties uz patēriņa preču cenu pieaugumu. Parasti tas notiek februārī, piemēram, šogad pārrēķins palielināja maksājumu par 1,04, kā arī pensiju uzkrājumu izmaksas.

Fiksēto maksājumu apmēru var koriģēt arī aprīlī, ja iestādes to uzskata par nepieciešamu. Tiem pensionāriem, kuri strādā neatkarīgi no vecuma un nodarbināšanas veida, pensiju maksājumi netiks koriģēti. Februārī pieņemtās izmaiņas neietekmēja ne viņu fiksēto pensiju uzkrājumu apmēru strādājošajiem pensionāriem, ne punktu izmaksas. Visas šīs izmaiņas ir norādītas divdesmit sestajā pantā, četrsimtajā pantā.

Ikmēneša atskaite Krievijas Federācijas Pensiju fondam palīdzēs fonda darbiniekiem uzraudzīt, kad pensionāri strādā un kad viņi pamet darbu un pārtrauc darbu. Bet tas nenozīmē, ka nevajadzētu sniegt datus par citiem darbiniekiem: par katru organizācijas darbinieku tiek iesniegts ziņojums.

Pirmajā augustā katram strādājošam pensionāram tiek pārrēķināts punktu uzkrājums, un tieši šis process dod iespēju strādājošam pensionāram palielināt pensiju.

Citiem vārdiem sakot, mēs varam teikt, ka tikai tie uzkrājumi, kurus veic valsts, netiek pārrēķināti, un tas neietekmē punktu uzkrājumus.

Svarīga informācija darbiniekiem.

Protams, jaunā ikmēneša atskaite Krievijas Federācijas pensiju fondam radīs vairākas grūtības un jautājumus gan uzņēmējiem, gan viņu padotajiem, ar kuriem viņi sazināsies ar grāmatvedi. Tālāk apsvērsim, ko vēl ir vērts apspriest ar darbiniekiem, un kādas nianses ņemt vērā.

Ja pensionārs kopš pagājušā gada trīsdesmitā septembra nav bijis darbinieks nevienā organizācijā un nav bijis uzskaitē kā strādājošs uz civiltiesiskā līguma pamata, viņa pensijas uzkrājumi vispirms tiks pārrēķināti. Tas attiecas gan uz pensiju uzkrājumu fiksēto daļu, gan uz apdrošināšanas uzkrājumiem.

Organizācijas un uzņēmēji sniedza atskaites datus par pagājušā gada deviņiem mēnešiem RSV-1 formātā. Tieši šī atskaite Pensiju fondam parādīs darbiniekiem, kad pensionārs pameta darbu vai tika pieņemts darbā.

Ja persona pārtrauca strādāt laika posmā no oktobra līdz martam, viņam šo informāciju vēlams nodot pensiju fondam pašam. Pensiju fonda iestāžu departamentam tiek nosūtīts īpašs pieteikums un dokumenti, kas apstiprina darba pārtraukšanas faktu uzņēmumā. Lai to izdarītu, varat nodrošināt darba uzskaites grāmatiņu, kurā ir ieraksti, ka ir notikusi atlaišana no darba. Jūs varat uzrādīt lapas kopiju ar šādu ierakstu.

Pēc tam, kad pensionārs šādus dokumentus nosūtījis fondam, nākammēnes viņam būtu jāsaņem informācija, ka viņam sāk uzkrāties apdrošināšanas pensija. Tomēr nevajadzētu aizkavēt arī dokumentu iesniegšanu. Šogad noteikti skaidri laika ierobežojumi: dokumenti jāpieņem līdz maija pēdējai dienai.

Tiem pensionāriem, kuri pārtrauca strādāt aprīlī vai vēlāk, nav nepieciešams patstāvīgi sazināties ar fonda iestādēm. Jaunajā ikmēneša atskaitē pensiju fondam būs visa nepieciešamā informācija. Pēc uzņēmēju pārskatu iesniegšanas pensiju fondam pensiju apdrošināšanas daļa tiks uzkrāta pārskata mēnesim sekojošā mēneša laikā.

Tāpat jāņem vērā, ka arī tad, ja pēc kāda laika pensionārs atsāks strādāt, uzkrātā apdrošināšanas pensija netiks aprēķināta.

Pensiju pārrēķins individuālajiem uzņēmējiem.

Lai saņemtu Detalizēta informācija par uzkrājumiem uzņēmējiem viņi var iepazīties pensiju fonda oficiālajā tīmekļa vietnē. Tajā arī teikts, ka par strādājošiem tiks atzīti visi individuālie uzņēmēji, notāri un juristi, ja viņi būs reģistrēti pensiju fondā kopš pagājušā gada beigām.

Četrsimtajā likumā divdesmit sestajā pantā pie indeksācijas nepienākas tiek iekļauti ne tikai strādājošie pensionāri, bet arī tie, kas nodarbojas ar kādu citu darbību. Tieši šis raksts varētu kalpot par pamatu šāda atjauninājuma ieviešanai. Lai veiktu uzskaiti par pensionāriem, kuri nodarbojas ar kādu darbu, pensiju fonds izmanto informāciju par to, vai viņi ir reģistrēti kā uzņēmēji.

Simt sešdesmit septītā likuma sestais pants nosaka, ka pat individuālajiem uzņēmējiem ir jāsaņem apdrošināšanas pensija. Tātad visiem pensionāriem, kuri ir uzņēmēji un reģistrējuši savu uzņēmējdarbību, pensiju pārrēķins neattieksies, ja viņi jau būs reģistrēti gada pēdējā dienā.

Turklāt tas, ka pensionāram ir individuālais uzņēmējs jebkura skaita padoto klātbūtne neietekmē pārrēķinu. Likumā par ikmēneša atskaiti arī teikts, ka, ja pensionārs strādā sev, viņam nav padoto vai darbinieku, viņš nedrīkst katru mēnesi iesniegt atskaites Pensiju fondam.

Pat ja pensijas vecuma cilvēks ir reģistrēts pensiju fondā, bet nenodarbojas ar uzņēmējdarbību un negūst peļņu, viņa apdrošināšanas uzkrājumi tik un tā netiks pārrēķināti.

Lai tos saņemtu, ir jāizslēdz savs uzņēmums no pensiju fonda, un atbilstošajam ierakstam jāparādās vienotajā reģistrā.

Sīkāka informācija par to, kādas funkcijas būs ikmēneša atskaitei Pensiju fondam no 2016. gada 1. aprīļa, ir sniegta fona tīmekļa vietnē.

Par 2018. gada pensiju fondam iesniegtajiem pārskatiem varat lasīt citā rakstā.

Pārskatu iesniegšanas termiņš Pensiju fondam ir atkarīgs no tā, kādus pārskatus un kādā veidā (elektroniski vai papīra formā) iesniedzat.

Kam ir atļauts iesniegt pārskatus Pensiju fondam papīra formātā?

Mūsu tabula palīdzēs jums noskaidrot, kas var iesniegt pārskatus Pensiju fondam uz papīra:

Rādītājs	Rādītāja vērtība, kas nosaka atskaišu iesniegšanas metodi Pensiju fondā	Metode ziņošanai pensiju fondam
RSV-1(apstiprināts ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda valdes 2014. gada 16. janvāra lēmumu N 2p)
	25 cilvēki vai mazāk	Uz papīra (2009. gada 24. jūlija federālā likuma N 212-FZ 10. daļa, 15. pants)
	Vairāk nekā 25 cilvēki	Elektroniskā
(apstiprināts ar Krievijas Federācijas Pensiju fonda valdes 01.02.2016. N 83p lēmumu)
Personu skaits, par kurām tiek iesniegta atskaite	24 cilvēki vai mazāk	Uz papīra (01.04.1996. federālā likuma N 27-FZ 8. panta 2. punkts)
	Vairāk nekā 24 cilvēki	Elektroniskā

RSV-1 iesniegšanas termiņš

Darba devējiem RSV-1 jāiesniedz pensiju fondā šādos termiņos:

SZV-M iesniegšanas termiņi

Informācija par apdrošinātajām personām tiek iesniegta ne vēlāk kā pārskata mēnesim sekojošā mēneša 10. datumā (Federālā likuma 01.04.1996. N 27-FZ 11. panta 2.2. punkts).

Turklāt šis periods ir vienāds visiem darba devējiem: gan tiem, kas atskaitās uz papīra, gan tiem, kas iesniedz elektroniskās atskaites.

Pārskata iesniegšanas termiņš Pensiju fondam ir brīvdiena

Ja ziņojuma iesniegšanas termiņš iekrīt nedēļas nogalē vai brīvdienā, tad pārskata iesniegšanas termiņš tiek pārcelts uz nākamo darba dienu pēc šīs nedēļas nogales/brīvdienas (jūlija federālā likuma Nr. 212-FZ 6. daļa, 4. pants). 24, 2009).

Atskaišu iesniegšanas termiņi Pensiju fondā 2016.gadā: RSV-1 uz papīra

Pārskatu iesniegšanas termiņi Pensiju fondam 2016. gadā ir šādi:

PFR pārskats par 2016. gadu: RSV-1 iesniegšanas termiņš elektroniskā formā

2016. gadā elektroniskā RSV-1 jāiesniedz šādos termiņos:

Mēneša pārskatu iesniegšanas termiņi Pensiju fondam 2016. gadā

SZV-M tiek iesniegts Pensiju fondam 2016. gadā šādos termiņos:

Pārskatu iesniegšanas termiņu pārkāpums pensiju fondā

Atskaišu iesniegšanas termiņi Pensiju fondam 2017.g

2017. gadā darba devējus gaida lielas pārmaiņas.

Pirmkārt, apdrošināšanas prēmiju administrēšanu veiks Federālais nodokļu dienests. Un apdrošināšanas pārskats būs jāiesniedz jūsu Federālajam nodokļu dienestam ne vēlāk kā tā mēneša 30. datumā, kas seko pārskata/norēķinu periodam (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 431. panta 7. punkts). Tiesa, nodokļu iestādēm aprēķini būs jāiesniedz, sākot ar pārskatu par 2017. gada pirmo ceturksni. Tie. Par 2016. gadu būs jāatskaitās Pensiju fondam, iesniedzot RSV-1 parastajā termiņā:

Otrkārt, personalizētie grāmatvedības dati būs jāiesniedz atsevišķi Pensiju fondam. Tas būs jāizdara ne vēlāk kā līdz pārskata gadam sekojošā gada 1. martā. Bet, tā kā par 2016. gadu šī informācija tiks sniegta RSV-1 ietvaros, darba devējiem gada pārskats Pensiju fondā pirmo reizi būs jāiesniedz tikai 2018. gadā.

Treškārt, mainīsies SZV-M iesniegšanas termiņš. No 2017. gada šis pārskats būs jāiesniedz Pensiju fondam ne vēlāk kā pārskata mēnesim sekojošā mēneša 15. datumā (Federālā likuma 01.04.1996. N 27-FZ (ar grozījumiem, spēkā esošs) 11. panta 2.2. no 01.01.2017) ). Tie. par 2016. gada decembri darba devējiem SZV-M būs jāiesniedz ne vēlāk kā 16.01.2017 (15. janvāris - svētdiena).

Facebook

Twitter

Saskarsmē ar

Klasesbiedriem

Google+