घर स्वस्थ भोजन

svm के रूप में नए रिपोर्टिंग फॉर्म का उद्देश्य क्या है? वरिष्ठता भरने की प्रक्रिया

) पॉलिसीधारकों को अप्रैल 2016 के लिए रिपोर्ट करना था। यह बिल्कुल है नए रूप मे पेंशन रिपोर्टिंग, जिसे अब संगठनों और नियोक्ताओं () द्वारा मासिक रूप से भरा और जमा किया जाता है। लेकिन SZV-M रिपोर्ट किस लिए है? और योगदान देने वालों पर इसे पहले सौंपने की बाध्यता क्यों नहीं थी?

मुझे SZV-M रिपोर्ट सबमिट करने की आवश्यकता क्यों है

SZV-M फॉर्म की शुरूआत रूसी संघ की वर्तमान पेंशन प्रणाली में अगले बदलावों से जुड़ी है।

2016 से, श्रम या नागरिक कानून अनुबंध (जीपीए) के तहत भुगतान और पारिश्रमिक प्राप्त करने वाले पेंशनभोगी, जिनसे बीमा प्रीमियम वसूला जाता है (24 जुलाई, 2009 संख्या 212-एफजेड के कानून का भाग 1, अनुच्छेद 7, पुरानी राशि- आयु बीमा पेंशन अनुक्रमित। गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन के विपरीत, जो उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए इंडेक्सेशन के अधीन हैं (अनुच्छेद 16 का भाग 6, अनुच्छेद 18 का भाग 10, 28 दिसंबर के कानून के अनुच्छेद 26.1 का भाग 1) , 2013 नंबर 400-एफजेड)।

लेकिन जब पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो उसे अपने काम के दौरान छूटे हुए सभी इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पेंशन का भुगतान किया जाएगा (28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 26.1 के भाग 3)। इस संबंध में, पीएफआर अधिकारियों को पेंशनभोगियों के रोजगार के बारे में तुरंत जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है। इन उद्देश्यों के लिए, एसजेडवी-एम फॉर्म पेश किया गया था। और इससे पहले कि बीमाकर्ता इसे हर महीने के अंत में जमा करना शुरू करें, पेंशनभोगी जिन्होंने अपनी श्रम गतिविधि को रोक दिया और एक अनुक्रमित पेंशन प्राप्त करना चाहते थे, उन्हें अपने पीएफआर विभाग को स्वयं एक आवेदन जमा करना पड़ा। और अब इसकी कोई जरूरत नहीं है।

SZV-M . में क्या इंगित करें

SZV-M में दर्शाई गई व्यक्तिगत जानकारी कर्मचारी का पूरा नाम, SNILS और TIN है (04/01/1996 संख्या 27-FZ के कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2)। यही है, कर्मचारी की आय या उनसे अर्जित योगदान से संबंधित कोई भी योग मूल्य SZV-M में परिलक्षित नहीं होता है।

हर महीने आपको SZV-M के रूप में पेंशन फंड में रिपोर्ट जमा करनी होगी। यह फॉर्म क्या है, इसे कौन जमा करता है और कब, लेख पढ़ें। SZV-M जानकारी भरने के नियम सरल हैं। आइए उनका विस्तार से विश्लेषण करें।

SZV-M के लिए जुर्माना कैसे रद्द करें:

मई 2016 से, मासिक भुगतान रूसी संघ के पेंशन कोष में जमा किया जाना चाहिए नई रिपोर्टिंगएसजेडवी-एम के रूप में। बाह्य रूप से, यह इतना सरल है कि विधायकों ने इसे भरने के किसी भी निर्देश को मंजूरी भी नहीं दी है। लेख यह समझने में मदद करेगा कि कौन, कब और कैसे SZV-M पर रिपोर्ट करने के लिए बाध्य है।

एसजेडवी-एम . क्या है

SZV-M रिपोर्ट बीमित व्यक्तियों पर FIU को एक नई मासिक रिपोर्ट है। अधिकारियों के मुताबिक, इस रिपोर्ट से कामकाजी पेंशनभोगियों को ट्रैक करने में मदद मिलेगी।

तथ्य यह है कि 2016 के बाद से, वृद्धावस्था बीमा पेंशन को उन पेंशनभोगियों के लिए अनुक्रमित नहीं किया गया है जो श्रम या नागरिक कानून अनुबंधों के तहत काम करते हैं।

यदि एसजेडवी-एम समय पर जमा नहीं किया जाता है, तो फंड को काम करने वाले पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी नहीं मिलेगी और उन्हें पेंशन के साथ अधिक भुगतान करना होगा। कंपनी नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य है, क्योंकि अधिक भुगतान इस तथ्य के कारण हुआ कि बीमाधारक को काम करने वाले पेंशनभोगियों के बारे में जानकारी नहीं मिली।

SZV-M . किसे लेना चाहिए

सभी नियोक्ताओं को बीमित "भौतिकविदों" पर रिपोर्ट करना आवश्यक है: उद्यमी, कंपनियां और उनके विभाग। यह नियम विदेशी संगठनों पर भी लागू होता है यदि रिपोर्टिंग महीने में उन्होंने "भौतिक विज्ञानी" के साथ रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध में प्रवेश किया हो।

हालांकि, कई कंपनियां और व्यक्तिगत उद्यमी हैं जो एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट जमा नहीं करते हैं। इसमे शामिल है:

उद्यमी जो केवल अपने लिए निश्चित अंशदान का भुगतान करते हैं;
अस्थायी रूप से रूसी संघ में काम करने वाले उच्च योग्य विशेषज्ञों के नियोक्ता;
केवल एक संस्थापक निदेशक वाली कंपनियां। उसी समय, ऐसे निदेशक के साथ एक रोजगार या अनुबंध समझौता नहीं किया गया था।

अन्य मामलों में, फॉर्म एसजेडवी-एम "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" आवश्यक है।

SZV-M . के लिए नए नियम

सितंबर की रिपोर्ट से शुरू करते हुए, SZV-M फॉर्म को अधिक सावधानी से भरें। 1 अक्टूबर को, श्रम मंत्रालय ने लेखांकन पर निर्देश (14 जून, 2018 के आदेश संख्या 385n) में जो संशोधन पेश किए, वे लागू हो गए। पेंशन फंड जुर्माने को रद्द करना अब और मुश्किल हो जाएगा। नई गलतियों के खिलाफ खुद का बीमा कैसे करें और पुरानी गलतियों को कैसे ठीक करें, देखें।

SZV-M फॉर्म की जानकारी में किसे इंगित करना है

कंपनियों और व्यक्तिगत उद्यमियों को उन सभी कर्मचारियों के संबंध में मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी जिनके साथ श्रम या नागरिक कानून अनुबंध संपन्न हुए हैं। साथ ही, अधिक विशिष्ट अनुबंधों के तहत ठेकेदारों के लिए एक रिपोर्ट भरनी चाहिए, उनकी सूची फॉर्म के पैरा 4 में ही दी गई है।

वहीं, जीपीसी समझौतों के तहत कर्मचारियों पर कानून थोपता है अतिरिक्त आवश्यकताएं. रूसी संघ के पेंशन फंड (SZV-M) को केवल उन व्यक्तियों के भुगतान के लिए एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है, जिनके लिए नागरिक कानून अनुबंध के तहत बीमा प्रीमियम लिया जाता है /

उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी ने किसी व्यक्ति के साथ पट्टा समझौता किया है, तो इस तरह के समझौते के तहत भुगतान योगदान के अधीन नहीं है। इसलिए, ऐसे नागरिक को एसजेडवी-एम फॉर्म (पीएफआर पत्र दिनांक 27 जुलाई, 2016 संख्या एलसीएच-08-19/10581) में शामिल करना आवश्यक नहीं है।

हल करने के लिए, समर्पण एसजेडवी-एम रिपोर्टिंगया नहीं, निम्नलिखित से आगे बढ़ें:

आपने "भौतिक विज्ञानी" के साथ किस तरह का अनुबंध समाप्त किया;
क्या अनुबंध रिपोर्टिंग महीने में वैध था, भले ही यह एक दिन के लिए संपन्न हुआ हो।

बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी कहाँ जमा करें

एसजेडवी-एम को कहां सौंपना है यह इस बात पर निर्भर करता है कि कंपनी के पास स्वतंत्र डिवीजन हैं या नहीं।

द्वारा सामान्य नियमबीमित व्यक्तियों (एसजेडवी-एम) के बारे में जानकारी पीएफआर विभाग को भेजी जानी चाहिए, जहां संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी बीमाकर्ता के रूप में पंजीकृत है।

एक कंपनी का एक डिवीजन अपने फंड के विभाजन को रिपोर्ट करता है यदि वह एक साथ निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करता है:

एक अलग बैलेंस शीट और चालू खाता है;
स्व-पारिश्रमिक कर्मचारी।

यदि आवश्यकताएँ पूरी नहीं होती हैं, या इकाइयाँ विदेश में स्थित हैं, तो मूल संगठन के स्थान पर एक सामान्य रिपोर्ट प्रस्तुत करें।

SZV-M कैसे भरें: एक फॉर्म और जानकारी भरने का एक नमूना

1 फरवरी, 2016 के संकल्प संख्या 83n में रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा अनुमोदित टेम्पलेट के अनुसार ही बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें। आप नीचे दिए गए लिंक से फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं।

रिपोर्ट प्रारूप सरल है। फॉर्म में ही भरने के नियम लिखे होते हैं। "बीमाधारक का विवरण" फ़ील्ड में अपना टिन और केपीपी, साथ ही पेंशन फंड शाखा द्वारा निर्दिष्ट पंजीकरण संख्या लिखें।

प्रपत्र प्रकार फ़ील्ड में, कोड दर्ज करें:

ISH - आप पहली बार रिपोर्ट सबमिट कर रहे हैं;
डीओपी - यदि आप कर्मचारियों को दिखाना भूल गए हैं तो जानकारी पूरी करें;
OTMN - प्राथमिक रिपोर्ट में गलती से शामिल किए गए कर्मचारियों के लिए डेटा सबमिट करें।

फिर रिपोर्टिंग के सारणीबद्ध भाग में जानकारी दर्ज करें। रिपोर्टिंग माह में कम से कम एक दिन काम करने वाले कर्मचारियों का पूरा नाम, टिन और एसएनआईएलएस दर्ज करें। लेकिन सभी कर्मचारियों की गिनती न करें। रिपोर्ट में केवल उन लोगों को शामिल करें जिनका वास्तव में बीमा है।

उदाहरण के लिए, उच्च योग्य विशेषज्ञों को शामिल करना आवश्यक नहीं है, कंपनी उनके लिए योगदान का भुगतान नहीं करती है। साथ ही, छात्र ब्रिगेड में पैसा प्राप्त करने वाले पूर्णकालिक छात्रों की रिपोर्ट न करें। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उन्होंने उनके साथ किस अनुबंध पर हस्ताक्षर किए।

SZV-M कैसे भरें: नमूना

SZV-M को फंड को कब सौंपना है

बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करने की समय सीमा रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने का 15 वां दिन है (खंड 2.2, कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 11)। लेकिन कई बार ऐसा भी होता है कि आखिरी दिन सप्ताहांत या छुट्टी पर पड़ता है। फिर छुट्टी या सप्ताहांत के बाद अगले कारोबारी दिन पर एसजेडवी-एम जमा करें (पीएफआर पत्र दिनांक 12/28/16 नंबर 08-19/19045)। उदाहरण के लिए, अगस्त रिपोर्टिंग के लिए, समय सीमा 16 सितंबर है, क्योंकि 15 तारीख शनिवार है।

FIU को SZV-M रिपोर्ट कैसे भेजें

SZV-M की डिलीवरी दो तरह से संभव है: कागज पर या इलेक्ट्रॉनिक रूप से। इसके अलावा, यदि आपके पास राज्य में अधिकतम 25 कर्मचारी हैं, तो आपको स्वयं विधि चुनने का अधिकार है।

लेकिन अगर कर्मचारी 25 से अधिक कर्मचारी हैं, तो इंटरनेट के माध्यम से ही फंड को रिपोर्ट भेजें। आपके द्वारा रिपोर्ट सौंपने के बाद, फंड प्रवेश का एक प्रोटोकॉल भेजेगा। प्रोग्राम "ग्रीन चेकमार्क" प्रदर्शित कर सकता है। यह एक संकेत है कि रिपोर्ट समय पर प्रस्तुत की गई थी, लेकिन बड़ी त्रुटियां हैं जिन्हें ठीक करने की आवश्यकता है।

यदि रिपोर्ट पास हो जाती है, तो प्रोग्राम हरे रंग में "दस्तावेज़ स्वीकृत!" कहेगा। अन्यथा, वाक्यांश लाल है: "दस्तावेज़ स्वीकार नहीं किया गया!" या "दस्तावेज़ आंशिक रूप से स्वीकार किया गया!"। साथ ही, प्रोटोकॉल में प्रारंभिक जांच के परिणाम शामिल होंगे (रूस के श्रम मंत्रालय के दिनांक 21 दिसंबर, 2016 संख्या 766n के आदेश द्वारा अनुमोदित निर्देश)।

SZV-M . में त्रुटियों को कैसे ठीक करें

1 अक्टूबर से एसजेडवी-एम के लिए जुर्माना रद्द करना और मुश्किल हो जाएगा। श्रम मंत्रालय ने पूरक फॉर्म (14 जून, 2018 के आदेश संख्या 385n) के लिए दंड को वैध बनाने के लिए अपने निर्देशों के कुछ बिंदुओं में सुधार किया।

कर्मचारी को SZV-M में शामिल करना भूल गए।अगर कंपनी ने रिपोर्ट में सभी कर्मचारियों को शामिल नहीं किया तो एफआईयू का मानना है कि भूले-बिसरे लोगों की जानकारी नहीं सौंपी गई। रिपोर्ट को सही करने के लिए पूरक एसजेडवी-एम फॉर्म केवल उन कर्मचारियों को भेजें जिन्हें मूल रिपोर्ट में इंगित नहीं किया गया था। यदि आप इस फॉर्म को जमा करते हैं स्वर्गीय, तो फंड जुर्माना जारी करेगा - 500 रूबल। प्रत्येक भूले हुए व्यक्ति के लिए (अनुच्छेद 17 का भाग 3) संघीय कानूनदिनांक 1 अप्रैल, 1996 संख्या 27-एफजेड)। फंड के मुताबिक इस तरह का जुर्माना जायज है, क्योंकि पहले इन लोगों को जानकारी नहीं दी जाती थी।

कर्मचारियों की सूचना में गड़बड़ी हुई है।यदि कर्मचारियों में से एक के टीआईएन को गलत तरीके से इंगित किया गया था, तो फंड त्रुटि कोड "20" (7 दिसंबर, 2016 नंबर 1077p के पेंशन फंड के बोर्ड का संकल्प) के साथ एक प्रोटोकॉल भेजेगा। यदि आप बीमित व्यक्ति के पूरे नाम या एसएनआईएलएस में गलती करते हैं, तो आपको "30" त्रुटि वाला एक प्रोटोकॉल प्राप्त होगा।

संगठन को सूचना प्राप्त होने के पांच कार्य दिवसों के भीतर सूचना को सही करना होगा (निर्देश का खंड 39, श्रम मंत्रालय के दिनांक 21 दिसंबर, 2016 संख्या 766n के आदेश द्वारा अनुमोदित)। फिर कोई पेनल्टी नहीं लगेगी। त्रुटियों को ठीक करने के लिए, कर्मचारी के लिए एक पूरक फॉर्म जमा करें। इसमें कर्मचारी के बारे में सही जानकारी दर्ज करें।

हमने रिपोर्ट में गंभीर गलती की है।"50" के त्रुटि कोड वाले प्रोटोकॉल का अर्थ है कि आपकी रिपोर्ट स्वीकार नहीं की गई थी। ऐसा हो सकता है, उदाहरण के लिए, यदि आपने कंपनी का टिन गलत दर्ज किया है।

इस स्थिति में, संगठन को "मूल" प्रपत्र प्रकार के साथ SZV-M को फिर से सबमिट करना होगा। यदि आपके पास रिपोर्टिंग महीने के बाद 15 वें दिन से पहले रिपोर्ट को ठीक करने का समय नहीं है, तो आपको 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। रिपोर्ट में प्रत्येक कर्मचारी के लिए। इस भाग में, नियम समान रहते हैं।

FIU पर क्या जुर्माना लगाया जा सकता है?

पेंशन फंड कंपनी पर दो बार जुर्माना लगा सकता है: अगर उसने SZV-M को देर से जमा किया और इसके अलावा, रिपोर्ट में गलतियाँ कीं। देर से रिपोर्टिंग के लिए, प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए निरीक्षकों पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है (कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)। रिपोर्ट में त्रुटियों के लिए समान दंड संभव है।

यदि 25 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी कागज पर जानकारी जमा करती है, तो 1,000 रूबल का जुर्माना भी संभव है।

1 अक्टूबर, 2018 को, बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड बनाए रखने की प्रक्रिया पर निर्देश में संशोधन लागू हुआ, स्वीकृत हुआ। श्रम मंत्रालय का आदेश 21 दिसंबर 2016 संख्या 766एन. मुख्य नवाचार यह है कि पॉलिसीधारकों को रिपोर्ट की प्राप्ति की प्राप्ति-सूचना की प्रतीक्षा करनी चाहिए। यही है, एसजेडवी-एम जमा करते समय, समय पर दस्तावेज़ जमा करना पर्याप्त नहीं है और सही डेटा के साथ, आपको कार्यक्रम से पुष्टि प्राप्त करने की भी आवश्यकता है कि रिपोर्ट स्वीकार कर ली गई थी।

साथ ही निर्देशों ने अब सही डाटा जमा करने के नियमों को स्पष्ट किया है। विशेष रूप से, यह समझाया गया है कि कंपनी को दंडित नहीं किया जाएगा यदि वह 5 दिनों के भीतर रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा पहचानी गई त्रुटियों को ठीक करती है। लेकिन साथ ही, कार्यक्रम में केवल उन लोगों के बारे में जानकारी दर्ज की जा सकती है जो फाउंडेशन के नोटिस में सूचीबद्ध हैं।

यदि पॉलिसीधारक स्वयं एक अशुद्धि का पता लगाता है, तो वह एक स्पष्ट रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकता है, लेकिन केवल उन व्यक्तियों के संबंध में जिनकी जानकारी पहले पेंशन फंड द्वारा स्वीकार की गई थी। कोई भी पूरक प्रपत्र जो पहले से भूले हुए कर्मचारियों को इंगित करता है, उल्लंघन माना जाता है। इसके लिए, प्रत्येक व्यक्ति के लिए 500 रूबल का जुर्माना प्रदान किया जाता है, जिसकी जानकारी समय पर प्रदान नहीं की गई थी, 28 मार्च, 2018 के पत्र संख्या 19-19/5602 में जोर दिया गया है।

हालांकि, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के अनुसार, यदि कोई कंपनी अनुबंध के साथ किसी कर्मचारी का उल्लेख करना भूल गई है, तो ऐसी स्वयं की पहचान की गई त्रुटि को दंडित नहीं किया जाना चाहिए। इसलिए SZV-M सप्लीमेंट्री फॉर्म दाखिल करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा जारी किए गए जुर्माने को अभी भी अदालत में चुनौती दी जा सकती है।

एसजेडवी-एम फॉर्म किसे और कहां जमा करना चाहिए

1 फरवरी, 2016 नंबर 83 के रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के डिक्री के अनुसार, सभी नियोक्ताओं को रिपोर्टिंग अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए अंशकालिक श्रमिकों और व्यक्तियों सहित सभी कर्मचारियों पर रिपोर्ट प्रदान करना आवश्यक है। इसमें उन कर्मचारियों के बारे में जानकारी भी शामिल है जिनके साथ रोजगार अनुबंध हैं, लेकिन जो छुट्टी पर हैं: अपने स्वयं के खर्च पर, वार्षिक, माता-पिता की छुट्टी। दूसरे शब्दों में, उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी भेजना आवश्यक है जिनके श्रम संबंधों की पुष्टि श्रम अनुबंधों या नागरिक कानून अनुबंधों द्वारा की जाती है।

साथ ही, एसजेडवी-एम रिपोर्ट उन संगठनों द्वारा प्रदान की जानी चाहिए जिनके संस्थापक द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया एक कर्मचारी है, जो किसी भी समझौते के तहत भुगतान प्राप्त नहीं करता है या जिसके साथ कोई समझौता नहीं हुआ है। अधिकारियों के अनुसार, "गैर-संविदात्मक" नेता भी पेंशन प्रणाली में बीमित व्यक्ति हैं, इसलिए उन्हें रिपोर्ट करने की आवश्यकता है।

पूर्ण रिपोर्ट बीमित व्यक्ति के पंजीकरण के स्थान पर पीएफआर कार्यालय को प्रस्तुत की जाती है।

SZV-M . फॉर्म की संरचना

फॉर्म में 4 खंड शामिल हैं:

बीमित व्यक्ति का विवरण;
रिपोर्टिंग अवधि;
फॉर्म प्रकार (कोड);
बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी।

पहला पेंशन फंड में संगठन का नाम, टिन, केपीपी और पंजीकरण संख्या को इंगित करता है।

"रिपोर्टिंग अवधि" अनुभाग में, उस माह को इंगित करें जिसके लिए रिपोर्ट प्रदान की गई है।

तीसरे खंड में, भरे जाने वाले फॉर्म के प्रकार को नोट किया जाता है। यदि रिपोर्टिंग अवधि के लिए फॉर्म पहली बार भरा जाता है, तो इसे मूल के रूप में चिह्नित किया जाता है। यदि आप एक अतिरिक्त रिपोर्ट सबमिट कर रहे हैं, तो "अतिरिक्त" का प्रकार चुनें। यदि पहले भेजी गई रिपोर्ट में अशुद्धि है, तो "रद्द करना" प्रकार वाला एक दस्तावेज़ सबमिट किया जाता है।

चौथा खंड एक तालिका है जिसमें पूरे नाम के विपरीत है। जिन नागरिकों के पास अनुबंध हैं, वे अपना टिन (वैकल्पिक) और एसएनआईएलएस दर्शाते हैं।

भरे हुए फॉर्म का एक नमूना SZV-M

SZV-M वितरण के तरीके: कागज पर या विशेष कार्यक्रमों के माध्यम से

यदि राज्य में अनुबंध वाले 25 से कम कर्मचारी हैं, तो नियोक्ता लिखित रूप में या इलेक्ट्रॉनिक रूप से, यानी कागज पर या विशेष कार्यक्रमों के माध्यम से एक रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकता है। यदि बीमित व्यक्तियों की संख्या 25 से अधिक है, तो सूचना केवल "रूसी संघ के पेंशन कोष द्वारा स्थापित तरीके से एक उन्नत योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में" प्रस्तुत की जाती है (खंड 2, अनुच्छेद 8) 01.04.1996 नंबर 27 का संघीय कानून)। वहीं, ऑनलाइन पीएफआर वेबसाइट पर एसजेडवी-एम भरना संभव है।

पीएफआर वेबसाइट के माध्यम से एसजेडवी-एम ऑनलाइन कैसे जमा करें

कई लोग रुचि रखते हैं कि इंटरनेट के माध्यम से SZV-M को पेंशन फंड को मुफ्त में कैसे सौंपें। कुछ कंपनियां सशुल्क कार्यक्रम स्थापित करने की पेशकश करती हैं। लेकिन अगर आप इसी अवधि के लिए विभिन्न सरकारी एजेंसियों को रिपोर्ट का एक सेट जमा करते हैं तो ऐसे कार्यक्रमों का उपयोग करने की सलाह दी जाती है। यदि एक हम बात कर रहे हेकेवल व्यक्तिगत लेखांकन के बारे में, PFR 2019 वेबसाइट पर SZV-M को मुफ्त में ऑनलाइन भरने की अनुशंसा की जाती है। यह इसमें किया जा सकता है व्यक्तिगत खाताबीमित। लेकिन इसे पंजीकृत करने के लिए, आपको एक इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर या पंजीकरण कार्ड के लिए FIU से व्यक्तिगत अपील की आवश्यकता होगी।

पेंशन फंड द्वारा पेश किया जाने वाला एक आसान तरीका इसकी वेबसाइट पर विशेष कार्यक्रमों में से एक को डाउनलोड करना है। सही डेटा प्रदान करने और दंड से बचने के लिए, पीएफआर वेबसाइट चेकपीएफआर कार्यक्रम का उपयोग करके एसजेडवी-एम को मुफ्त में ऑनलाइन जांचने का भी प्रावधान करती है। यह प्रोग्राम बिना किसी अनुबंध के आपके पर्सनल कंप्यूटर पर डाउनलोड किया जा सकता है, और आप पेंशन फंड में भेजने से पहले सभी डेटा की जांच कर सकते हैं। बहुत सुविधाजनक: "चेक" पर क्लिक करें, और यदि प्रोग्राम कोई त्रुटि प्रकट नहीं करता है, तो बेझिझक भेजें। यदि, चेक के परिणामस्वरूप, शिलालेख "त्रुटि" या "चेतावनी" दिखाई देता है, तो फिर से जानकारी की समीक्षा करें, हो सकता है कि आपने कुछ याद किया हो या कहीं टाइपो किया हो। एक लापता संख्या या अक्षर, एक अतिरिक्त स्थान या कोष्ठक, लैटिन अक्षर - ये सभी त्रुटियां हैं, जिसके कारण कार्यक्रम रिपोर्ट कर सकता है कि रिपोर्ट गलत तरीके से भरी गई थी।

2016 से, नियोक्ताओं को नए SZV-M फॉर्म (29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385-FZ) के तहत कर्मचारियों के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होगी। इस प्रकार की रिपोर्टिंग कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन के भुगतान को नियंत्रित करने के लिए डिज़ाइन की गई है। लेकिन साथ ही, प्रत्येक कर्मचारी के लिए फॉर्म बिल्कुल सरेंडर किया जाता है।

इसे मासिक रूप से अगले महीने के 15वें दिन के बाद जमा नहीं किया जाना चाहिए। 2017 के लिए नियत तिथियां इस प्रकार हैं:

दिसंबर 2017 - 1 से 15 जनवरी 2018 तक
जनवरी 2018 - 1 से 15 फरवरी 2018 तक
फरवरी 2018 - 1 से 15 मार्च 2018 तक
मार्च 2018 - 1 से 16 अप्रैल 2018 तक
अप्रैल 2018 - 1 से 15 मई 2018 तक
मई 2018 - 1 से 15 जून 2018 तक
जून 2018 - 1 से 16 जुलाई 2018 तक
जुलाई 2018 - 1 से 15 अगस्त 2018 तक
अगस्त 2018 - 1 से 17 सितंबर 2018 तक
सितंबर 2018 - 1 से 15 अक्टूबर 2018 तक
अक्टूबर 2018 - 1 से 15 नवंबर 2018 तक
नवंबर 2018 - 1 से 17 दिसंबर 2018 तक
दिसंबर 2018 - 1 से 15 जनवरी 2019 तक

रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के लिए जुर्माना - 500 रूबल (प्रत्येक कर्मचारी के लिए)।

झूठी जानकारी प्रदान करने का जुर्माना 500 रूबल (1 दस्तावेज़) है।

यह फॉर्म कौन जमा कर रहा है? यह रिपोर्टिंग उन लोगों द्वारा प्रस्तुत की जाती है जो एक नियोक्ता के रूप में पेंशन फंड के साथ पंजीकृत हैं। एक संगठन (रूसी संघ में काम करने वाले एक विदेशी सहित) या एक व्यक्तिगत उद्यमी एक व्यक्ति के साथ नियोक्ता बन जाता है। एक व्यक्ति ने कम से कम एक श्रम या नागरिक कानून अनुबंध (जीपीसी) में प्रवेश किया है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि:

1) यदि किसी कर्मचारी को रिपोर्टिंग माह के अंतिम दिन काम पर रखा गया था, तो उसे भी SZV-M में शामिल किया जाना चाहिए।

2) रिपोर्ट में वे लोग भी शामिल हैं जो बिना रखरखाव या बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर हैं, बशर्ते कि पहले से संपन्न अनुबंध इन व्यक्तियों के साथ काम करना जारी रखे। श्रम अनुबंध.

महत्वपूर्ण बिंदु:यदि कर्मचारी हैं, लेकिन रिपोर्टिंग माह के लिए वेतन का भुगतान किसी को नहीं किया गया है, तो एसजेडवी-एम फॉर्म अभी भी जमा किया जाना चाहिए। फॉर्म की धारा 4 (छोटे प्रिंट में) इंगित करती है कि इसमें ऐसे कर्मचारी शामिल हैं जिनके साथ रिपोर्टिंग महीने में उनका निष्कर्ष निकाला गया था, काम करना जारी है या समाप्त कर दिया गया है:

रोजगार संपर्क; , जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन, सेवाओं का प्रावधान है;
लेखक के आदेश के अनुबंध;
विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों के अनन्य अधिकार के अलगाव पर समझौते;
लाइसेंस समझौतों का प्रकाशन;
विज्ञान, साहित्य, कला के काम का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंस समझौते।

शून्य रूप एसजेडवी-एम

आईपी के लिए:यदि कोई कर्मचारी नहीं है, रिपोर्टिंग माह में कोई श्रम अनुबंध (या जीपीसी) संपन्न नहीं हुआ है, तो इसका मतलब है कि आपको कुछ भी सौंपने की आवश्यकता नहीं है, कोई शून्य नहीं।

संगठनों (कानूनी संस्थाओं) के लिए: 13 जुलाई 2016 का पीएफआर पत्र संख्या एलसीएच-08-26/9856 एसजेडवी-एम फॉर्म को संस्थापक को जमा नहीं करने की अनुमति देता है यदि 2 शर्तें हैं:

1) संगठन संचालित नहीं होता है, और संस्थापक को कोई भुगतान नहीं किया जाता है;

2) संस्थापक एक प्रबंधक के कार्य करता है, लेकिन साथ ही, उसके साथ एक रोजगार अनुबंध या नागरिक कानून अनुबंध समाप्त नहीं हुआ है;

वही सहकारी और साझेदारी के अध्यक्ष पर लागू होता है (आम बैठक द्वारा पद के लिए चुने गए, एक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध उनके साथ संपन्न नहीं हुआ है)।

हालांकि यह कहा जाना चाहिए, कुछ तथाकथित "शून्य" रूप से गुजरते हैं, अर्थात। बीमित व्यक्तियों की तालिका में बिल्कुल भी इंगित किए बिना। कुछ क्षेत्रों में, इस रूप में एक रिपोर्ट स्वीकार की जाती है, जबकि अन्य में उन्हें अभी भी संस्थापकों पर डेटा दर्ज करने के लिए कहा जाता है।

महत्वपूर्ण:संघीय कर सेवा की अल्ताई और बेलगोरोद शाखाओं में, उन्हें शून्य रिपोर्टिंग प्रस्तुत करना आवश्यक है।

रिपोर्ट कैसे सबमिट करें

यदि, कर्मचारियों की औसत संख्या के अनुसार, आपके पास:

1) 25 या उससे कम कर्मचारी - हम कागज पर सौंप देते हैं (या आप वैकल्पिक रूप से इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में कर सकते हैं)।

2) 25 से अधिक कर्मचारी - सख्ती से इलेक्ट्रॉनिक रूप में इलेक्ट्रिक का उपयोग करते हुए। हस्ताक्षर।

यदि इस आदेश का उल्लंघन किया जाता है, और आपने इलेक्ट्रॉनिक के बजाय कागजी प्रारूप में सौंप दिया - 200 रूबल का जुर्माना।

टिन नहीं - क्या करें?

SZV-M के रूप में 01.05.2016 नंबर 136-FZ के संघीय कानून के अनुसार, इसे TIN को इंगित नहीं करने की अनुमति है। कानून यह शब्द प्रदान करता है कि TIN "यदि उपलब्ध हो" इंगित किया गया है। 2 स्थितियां हो सकती हैं:

1) सिद्धांत रूप में, कर्मचारी को पहले एक टिन नहीं सौंपा गया है। फिर ऐसे कर्मचारी का टिन (कॉलम खाली छोड़ दें) बताए बिना एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करें, इसके लिए कोई जुर्माना नहीं लगेगा। कर्मचारी यदि चाहे तो स्वतंत्र रूप से कर कार्यालय से एक टिन प्राप्त कर सकता है। हालांकि, कर अधिकारी सलाह देते हैं कि भविष्य में, SZV-M रिपोर्ट में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए TIN अभी भी मौजूद होना चाहिए, क्योंकि। 2017 से, वे बीमा प्रीमियम पर नियंत्रण संघीय कर सेवा के कंधों पर स्थानांतरित करना चाहते हैं।

2) कर्मचारी को अपना टिन याद नहीं रहता। आप इसे टैक्स की वेबसाइट पर पा सकते हैं nalog.ru,आगे के खंड "सभी सेवाएँ" - "लर्न टिन", फिर यह कर्मचारी के पासपोर्ट डेटा को दर्ज करने के लिए बना रहता है। यदि इस तरह से टिन नहीं मिला, तो कर्मचारी को वह प्राप्त नहीं हुआ।

कोई घोंघा नहीं

अपने जीवन में पहली बार काम शुरू करने वाले व्यक्ति को एसएनआईएलएस नहीं हो सकता है। इस मामले में, आप, एक नियोक्ता के रूप में, अनुबंध के समापन की तारीख से 2 सप्ताह के भीतर इस कर्मचारी को बीमा प्रमाणपत्र जारी करने का दायित्व है (खंड 9 "निर्देश ...", स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित और रूस का सामाजिक विकास 14 दिसंबर, 2009 नंबर 987n)।

यदि एसजेडवी-एम फॉर्म भरने तक, नए कर्मचारी का बीमा प्रमाणपत्र अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है, तो एसएनआईएलएस निर्दिष्ट किए बिना इस कर्मचारी के डेटा को रिपोर्ट में शामिल करें। लेकिन क्योंकि इलेक्ट्रॉनिक रूप में इस दस्तावेज़एक खाली एसएनआईएलएस के साथ काम नहीं करेगा, तो आपको एसएनआईएलएस की अनुपस्थिति के कारणों की व्याख्या करते हुए एफआईयू को एक पत्र लिखना होगा। केवल तभी, जब एसएनआईएलएस "हाथ पर" हो, कॉलम "3" में "पूरक" के रूप में चिह्नित इस कर्मचारी के लिए फॉर्म की एक नई शीट भरें। प्रपत्र प्रकार।

टिप्पणी: यदि कर्मचारी ने हाल ही में अपना अंतिम नाम बदला है, और वह अभी तक SNILS को बदलने में कामयाब नहीं हुआ है, तो पुराने डेटा के अनुसार SZV-M फॉर्म भरें। SZV-MK फॉर्म भरने का नमूना भरने पर टिप्पणियाँ

ओकेयूडी कोड।अन्य दस्तावेज़ों में, यह फ़ील्ड नहीं भरी जाती है। लेकिन एफटीएस से जांच करना बेहतर है।

ओकेपीओ कोड।पंजीकरण के दौरान प्राप्त रोसस्टेट के एक पत्र में संकेत दिया गया। आप OKPO.ru पर भी पता कर सकते हैं।

अनुभाग एक।बीमित व्यक्ति का विवरण निर्दिष्ट करें:

एफआईयू में पंजीकरण संख्या। पंजीकरण के बाद, आपको डाक मद में एक पत्र प्राप्त होना चाहिए जिसमें यह नंबर लिखा हो। आप कर कार्यालय को कॉल करके भी टिन द्वारा पता लगा सकते हैं।
छोटा शीर्षक। एलएलसी "फैंटिक" या आईपी सर्गेव पी.पी.
टिन और चेकपॉइंट। अंतिम आवश्यकता केवल संगठनों (कानूनी संस्थाओं) द्वारा भरी जाती है।

धारा 2हम विंडो में एक क्रॉस के साथ रिपोर्टिंग अवधि और कैलेंडर वर्ष को चिह्नित करते हैं।

धारा 3खिड़की में एक क्रॉस फॉर्म के प्रकार को इंगित करता है: प्रारंभिक, पूरक या रद्द करना।

धारा 4रिपोर्टिंग अवधि में भुगतान प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के डेटा को दर्शाता है (श्रम के तहत, नागरिक कानून अनुबंध, जिसका विषय काम का प्रदर्शन, सेवाओं का प्रावधान है)। कर्मचारियों का पूरा नाम वर्णानुक्रम और यादृच्छिक रूप से इंगित किया जा सकता है - यह आपके विवेक पर है। अंत में, सिर पर संकेतित स्थिति के साथ हस्ताक्षर किए जाते हैं, हस्ताक्षर की डिकोडिंग, हस्ताक्षर करने की तिथि और मुहर (आईपी है यदि उपलब्ध हो तो डाल दें)।

यदि सबमिट किए गए फॉर्म में त्रुटियां हैं

1) यदि आपने पहले ही एक रिपोर्ट जमा कर दी है और समय पर ध्यान दिया है कि गलतियाँ की गई हैं, तो आपको उसी तरह (त्रुटियों के साथ) एक नई शीट भरने की जरूरत है, लेकिन कॉलम "3. फॉर्म प्रकार" निर्दिष्ट करें "रद्द करना"। इस शीट के साथ, एक और नया भरें, लेकिन पहले से ही सही ढंग से भरा हुआ है, और फॉर्म टाइप कॉलम में, "पूरक" इंगित करें।

2) यदि कर्मचारियों में से एक को रिपोर्टिंग में शामिल करना भूल गया था, तो एक नई शीट बनाएं, वहां केवल "भूल गए" कर्मचारियों को शामिल करें, और कॉलम "3" में। प्रपत्र प्रकार" निर्दिष्ट करें "पूरक"।

ध्यान:पेंशन फंड ने रूसी संघ के पेंशन फंड (विशेष रूप से, SZV-M फॉर्म) को रिपोर्टिंग की जाँच के लिए एक कार्यक्रम विकसित किया है, जिसे इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत किया जाता है। यानी फॉर्म को फंड में भेजने से पहले इसमें गड़बड़ी की पहले से जांच की जा सकती है.

गैर-लाभकारी (एनपीओ) और कर्मचारियों के बिना सार्वजनिक संगठन - क्या एसजेडवी-एम को सौंप दिया जाना चाहिए?

अगर किसी NGO में सार्वजनिक संगठनरोजगार संबंध में कोई व्यक्ति नहीं है, तो आपको पास करने की आवश्यकता है एसजेडवी-एम रिपोर्टअपने नेताओं (अध्यक्षों) के बारे में जानकारी के साथ। यह स्थिति पेंशन फंड की वेबसाइट पर व्यक्त की गई थी:
एफएसएस ने प्रश्न संख्या 8 के उत्तर में अपने पत्र संख्या 02-09-05 / 06-06-4615 दिनांक 03/14/2016 में भी इसी तरह की टिप्पणी दी थी। यह एसएनटी के बोर्ड के अध्यक्ष के बारे में था, यहाँ एक अंश है:

"... रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 17 के अनुसार, किसी पद पर चुने जाने के परिणामस्वरूप श्रम संबंध उत्पन्न होते हैं यदि किसी पद के चुनाव में कर्मचारी द्वारा एक निश्चित श्रम कार्य का प्रदर्शन शामिल होता है।

इस प्रकार, चूंकि कानून एन 66-एफजेड का अनुच्छेद 23 इस वैकल्पिक स्थिति में कुछ कार्यों को करने के लिए बागवानी, बागवानी या दचा गैर-लाभकारी संघ के बोर्ड के अध्यक्ष को सौंपता है, इसलिए उनकी गतिविधियों को किसी व्यक्ति की श्रम गतिविधि के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

इस संबंध में, श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए बागवानी, बागवानी या डाचा गैर-लाभकारी संघ, विशेष रूप से एसएनटी के बोर्ड के अध्यक्ष को अर्जित भुगतान आम तौर पर स्थापित तरीके से बीमा प्रीमियम के अधीन हैं।

क्या कर्मचारी के हाथ में फॉर्म देना जरूरी है

1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 का खंड 4 कर्मचारियों की बर्खास्तगी (या के साथ) पर बाध्य करता है एक नागरिक कानून अनुबंध की समाप्ति) उन्हें एसजेडवी-एम फॉर्म, साथ ही बीमा प्रीमियम की गणना की धारा 3 (उनके व्यक्तिगत लेखांकन का डेटा) दें। पेंशन आवंटित करते समय सेवा की लंबाई की पुष्टि करने के लिए ये दस्तावेज़ कर्मचारी के लिए उपयोगी हो सकते हैं। मुझे कहना होगा कि कानून इस दायित्व को पूरा करने में विफलता के लिए किसी भी तरह के जुर्माने का प्रावधान नहीं करता है, लेकिन फिर भी इसका दुरुपयोग न करना बेहतर है।

कंपनी के सभी कर्मचारियों के डेटा के साथ कर्मचारी को "पूर्ण" रिपोर्ट जारी करना आवश्यक नहीं है, यह "व्यक्तिगत डेटा पर" (27 जुलाई, 2006 की संख्या 152-एफजेड) कानून का उल्लंघन है। जारी किए गए फॉर्म में केवल बर्खास्त कर्मचारी की जानकारी होनी चाहिए। रिपोर्ट उन सभी महीनों के लिए जारी की जाती है जिनमें आपने काम किया यह कर्मचारी, उदाहरण के लिए, यदि उसने 8 महीने काम किया है, तो उसे 8 . प्राप्त करना चाहिए एसजेडवी-एम रिपोर्टप्रत्येक माह के लिए।

उपरोक्त कानून भी बाध्य करता है बर्खास्त व्यक्ति से व्यक्तिगत लेखा जानकारी के हस्तांतरण की लिखित पुष्टि प्राप्त करें (फॉर्म एसजेडवी-एम और बीमा प्रीमियम की गणना से धारा 3)। पुष्टि किसी भी रूप में की जाती है (डाउनलोड करें):